教研组组长述职报告汇总十篇 教研组组长述职报告 篇 1 本人是中学地理高级老师，福建省永安市骨干老师，福建省永安市地理学会副理事长，福建省永安市第十二中学（漳州师范学院永安附属高级中学）教务副主任。20xx 年出生于福建尤溪，20xx 年 7 月毕业于福建师范大学地理系地理专业，长期任教于永安第十二中学，20xx 年 9 月起至今担任地理教研组长（共 20xx 年）。本人真心诚意为地理组的每位老师服务，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。 一、关于教研组的建设 在教研活动中，我们多次学习讨论并渐渐构成了以下三方面的共识： （1）群体意识：大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，努力改变地理组的形象。假如我们是薄弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的提高，相应你也能得到认可。 （2）服务意识：师德建设的的标准主要体此刻老师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的，给予的职责也更大。作为地理老师就决定了你就应做一个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真“”实的、正直的人，否则你不配做一个 地理人 。 （3）教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下，一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们组的实际状况，加强备课组的建设和教研更为重要。 二、教研活动的开展和教学常规工作的落实 （1）有计划：开学初制定好地理教研组计划，然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划，并公布，使老师们做到心中有数，及时准备。 （3）有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还需要说课、评课，评课实行先集中讨论，每位老师都要点评，最后由我总结点评，这样既热烈又融洽。 （4）重落实：开学初制定的计划都能不折不扣地执行，每学期都能分别开展 18 次左右的教研组活动和备课组活动。个性是几位备课组长，工作都十分配合、负责，正因为有了他们，我的工作简单了很多。 （5）重检查：用心配合教务处教和研室组织的各类教学常规检查，做好期中、期末常规检及平常抽查组织工作。 （6）重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。 三、关于教科研 （一）、努力提高完善自己，提高业务水平和教学潜力、管理潜力 我还用心落实群众听课、评课制度，每学期至少听十五节课以上（本人超过 3 节），常常听本组老师...
