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教学情境设置探究论文

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教学情境设置探究论文 [论文关键词]情景参加实效 [论文摘要]本文主要探讨如何创设适宜教学情境激励学生参加教学活动,提高课堂教学实效的方法。 教学情境如何,对调动学生参加教学活动的积极性,活跃气氛和提高课堂教学效率至关重要。在积极愉快的气氛中,学生兴趣盎然,思想活跃。换言之,学生参加教学需要适宜的教学情境,只有在适宜的教学情境中,才能使学生爱学、乐学、善学。那么,这样的情境如何创设呢?笔者试谈几点自己的看法。 一、调整情绪,创设良好心境 心理学理论告诉我们:“在心境发生的时候,人看待一切事物都带着这种情绪状态。”老师带着愉快、喜悦的心境进行教学,不仅对教学内容阐述精确,表情自然,手势得当,使教学艺术得以淋漓尽致的发挥,而且能自如控制自己的情感,体察学生心情的变化。由于良好心境的渲染作用,看“淘气生”也会觉得顺眼,对“差生”也会格外耐心,师生关系就会融洽。这对激发学生参加教学提高素养大有裨益。相反,假如老师在低沉、郁闷、烦燥等不良心境中组织教学,则会使人思维迟缓,思路闭塞,甚至语无伦次,不知所云;由于不良心境的渲染作用,就会觉得学生的一举一动都不符合要求,动辄训斥,甚至动怒,造成课堂气氛紧张、沉闷、压抑,使学生大脑皮层处于抑制状态,影响学生对知识的理解与接受。所以,老师要善于调整自己的情绪,注意养成良好的心境。 二、转变角色,构建和谐民主气氛 课堂教学是一种双边活动,学生为主体,老师为主导,双方只有在民主,平等和谐的气氛中才能激励学生积极参加到教学中来,使教学任务得以顺利完成。 然而,受传统教育观念的影响,师者处于“传道、授业、解惑”的角色地位,容易产生权威心理,要求学生根据自己的思维方式去理解和接受,往往具有强迫、压抑的性质,易使教学氛围死气沉沉,影响教学效果。 新课程改革要求“老师由单纯的知识传授者转化为学生学习的促进者,由教学的管理者转化为学生学习的引导者”。这就要求老师要改变以往知识权威者的角色,主动与学生一同讨论,平等地沟通对话。为此,师生都应减少角色意识。首先,老师要改变传统的教育观念,在学生中树立起可亲、可敬、和善、和气的形象,以利消除学生在课堂民主活动中的心理障碍。其次,要培育学生的民主意识,消除学生思想上认为老师是“真理的化身”、”文明的传播者”的观念。这样才会融洽师生关系,使学生心情愉快,思维灵活,积极主动地学习,以至形成严肃而又活泼、有民主、有欢乐...

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