改善新生儿科小儿哭闹效果观察 【摘要】目的讨论改善新生儿科小儿哭闹过程中采纳人性化护理管理的效果。方法从我院新生儿科随机选定 48 例哭闹新生儿，就诊于 2024 年 4 月～2024 年 3 月，随机双盲法分组，为 24 例实验组新生儿实行人性化护理管理，为 24 例对比组新生儿实行常规护理管理。结果与对比组进行对比，明显实验组哭闹控制总有效率、新生儿家长护理满意度评分均更为理想，差异显著，P＜0.05。结论改善新生儿科小儿哭闹过程中采纳人性化护理管理，效果较为理想。 【关键词】新生儿科；小儿哭闹；人性化护理管理 受到医疗操作等因素刺激，新生儿容易出现哭闹不休临床症状，加之新生儿具有一定特别性，护理难度大大增加，对于重症监护室中新生儿来说，若无法及时缓解新生儿哭闹，可对新生儿临床治疗疗效造成严重不良影响[1]。本组实验中选定 24 例新生儿，研讨了改善新生儿科小儿哭闹过程中采纳人性化护理管理的效果。 1 资料与方法 1.1 资料。从我院 2024 年 4 月～2024 年 3 月随机选择 48 例哭闹新生儿，新生儿家找家长均知情同意，分组方式是随机双盲法，实验组共计 24 例，男女比例是 14：10，年龄分布是 3d～31d，中位年龄 11.5d；对比组共计 24 例，男女比例是 13：11，年龄分布是 4d～32d，中位年龄 11.0d。可对比 2 组新生儿入组数据，具备统计学意义，P＞0.05。1.2 方法。为 24 例对比组新生儿实行常规护理管理：护士应为新生儿家长开展心理疏导、哺乳指导，将各项常规护理管理措施做好。为 24 例实验组新生儿实行人性化护理管理：（1）将新生儿哭闹原因找出。新生儿哭闹原因较多，包括寒冷、疾病影响及饥饿等，因此，若新生儿由于疾病哭闹，护士应给予新生儿开展对症治疗，对新生儿痛苦程度进行减轻，若新生儿由于其他因素哭闹，护士应充分了解新生儿具体情况，确保护理措施具备针对性。（2）针对新生儿哭闹因素进行护理。在新生儿哭闹期间，新生儿需要觅食及吸吮，若新生儿饥饿，应指导新生儿家长展开母乳喂养，保证新生儿喂养姿势舒适、正确，哺乳期间，应使用眼神来沟通新生儿，对新生儿哺乳安全感进行强化，对新生儿哭闹情绪进行显著缓解。新生儿喂养过程中若使用乳品，保证温度合适、浓度合适。多数新生儿在寒冷状态下，手脚冰凉，面色呈现为紫色，护士应监护新生儿，将保暖工作做好，避开新生儿出现其他疾病，避开严重影响新生儿身心健康。新生儿需要很多时间睡眠，护士...
