咨询期间主要是给候选人解答疑问，一方面宣传支教，另一方面也注意支教的负面，一个安全责任问题，一个给孩子们不利的一面，这个需要队长们提前做好应答的准备，并在注意在沟通中发现比较合适靠谱的人，另外展现队长的精神风貌，为支教组织做铺垫。以下是各类材料的注解，供大家参考、理解和使用：1、支教咨询期间回复志愿者的话咨询阶段很多问题都是重复的，去年我和小东就把常见和重要的问题总结成文档，以节约时间。2、给候选志愿者强调的几点内容这个决定必要！！！安全责任问题不好保证，我们需要提前和志愿者多强调，一定得自愿，而且取得家庭的同意。3、给关注公益支教小伙伴的一封信。这封信是在十多天的咨询中总结出来的，比较有代表性。4、支教选拔期间的回复去年有个习惯是，每天来第一发，都是大致固定在一个时间，且一天多次转发，以便提高曝光率，一来安抚大家，二来也多让报名的娃娃们熟悉我们的头像，支教后好勾搭帅哥美女 ，同类的在咨询阶段，每天早上也会来一句有支教励志感言的话加唯美图片来提高曝光率。
