耍类别：压缩版店长手册页码：P0-0适读人群：店主、店长、经理前 言版次：001-2025-04-16生效日期:2025-04-16你是专卖店店长恭喜你！你被聘为南极人羊毛衫专卖店的店长，这表示你将承担管理专卖店的全部职责，并训练你的下属店员，使他们成为和你一样优秀的人才。在南极人羊毛衫专卖店里工作，它会给予你新的气息与感知；它会给你一片施展才华的舞台；它会让你感到生活的节律与冲动。能在这里工作的你无疑是幸运的，同样南极人能有你的加盟无疑也是幸运的。让你的幸运加上南极人的幸运一起共创专卖店崭新的辉煌吧！店长应该具备的条件能力素养管理能力：科学化管理方法与管理水平、实施计划能力沟通能力：与上司、店员的双向沟通分析问题能力：遇事多提问、不孤立地解决问题、寻找替代方案心理素养有过人的忍耐力：控制自己的时间、控制沟通的方法、控制承诺有坚强意志、有冒险精神、豁达大度有独立性，团队精神，良好表达能力有果断性：善于发现和识别机遇，善于抓住时机、果断应变店长为人自我表现充满自信、坦诚率真、幽默坚持原则、富有责任感作风稳健、观感敏锐富有管理经验、分配工作行对待他人尊重人、公平待人帮助员工成功、使员工进展所长善于倾听、理解店员苦衷懂得批判艺术类别：压缩版店长手册页码：P0-0适读人群：店主、店长、经理店长岗位描述版次：001-2025-04-16生效日期:2025-04-16遵守公司的各项规定，若下属员工有严重过失行为，店长应承担领导责任，接受公司处罚。执行上级指示，完成公司下达的各项指标。负责所管店铺的日常运作，合理编排班，做好考勤，写好每周营业汇报，对营业员的工作进行考核。安排每日营业员的工作项目与工作程序。负责完成盘点、账簿制作、商品交换。负责店铺货品补充、商品列与维护。协助主管处理与改善店铺运作中的问题。协助主管与所在商场的沟通和协调。定期提供周围品牌与所在商场的公关推广活动。安排实施POP广告布置，检讨广告促销效果，联系相关部门并配合实施。协助主管分析销售报告与原因，同时了解周围品牌的销售情况。登记提供每天店客流量的资料。每周统计店所需物品，与每周一与时申领。协助主管做好店固定资产统计与配领工作。督促所属营业员与其他工作人员执行销售、出样、存货预算。指导营业员安排商品列，推断是否要更换列位置或实行其他应变措施。督导营业员做好所属围的商品安全、卫生管理与设备维护等工作...
