专业三 市场营销重点专业建设计划（1） 需求论证：随着经济的进展，市场营销人才已经成为企业急需的稀缺性资源，根据 2024 年省人力资源与社会保障部资料，历年人才市场的招聘职位数和求职人数排名，市场营销专业的人才需求一直就是高居排行榜的第一名。资料表明，市场营销专业人才需求量相当大，尤其是符合企业需要的市场营销从业人员更是严重供不应求。国发 2 号文件、省五年规划、市十二五规划中都提出：工业强省强市的跨跃进展需要大量的营销人才。中职学校开设市场营销专业，能更好的支持的经济进展。营销行业学生就业门槛低，学生整体特点适合从事市场营销工作，经过市场调查，适合市场营销专业中职学生的岗位群如下：一是营业员，包括导购员、理货员、促销员、客服员等岗位；二是各类中小企业的营销员；三是调查咨询类公司或者流通企业的营销员；四是物流企业的物流员；五是专卖店的职业店长（大商场的卖场管理员）。中职生可以进入，而且能实现中职学生的就业对口化和本地化。 我校至 1997 年开始，即着手打造市场营销专业，在培育模式、教学模式、师资队伍等方面具备一定的基础，需要进一步提升市场营销专业的品牌效应，做出新的创新，形成新的特色，在省中等职业教育进展改革中继续起到示和引领作用。（2）建设目标通过对市场营销专业人才培育模式、课程课堂改革模式、师资队伍、实训基地、校企合作机制等方面的建设，在现有专业基础上，努力将市场营销专业建设成为本区域同类中职学校专业改革与建设的典，成为具有影响力的人才培育与社会服务品牌专业，在本区域起到示和引领作用。（3）建设思路构建全新的以促进学生职业生涯的持续进展为目标的“公司式校企融通”的人才培育模式；创新教育教学容，构建岗位能力模块课程与“认知-模拟-创业”指导流程并行的课程体系；改革教学模式，加强实践教学，促进专业知识和岗位技能的衔接与融合；改善老师队伍结构，打造一支适应全新人才培育模式、结构合理、专兼结合的职业道德高、职业技能强的“双师型”师资队伍；把市场营销专业建成特色鲜亮、全省一流、辐射区域的示专业。 (4)建设容① 完善人才培育模式 积极探究以促进学生职业生涯的持续进展为目标的人才培育模式，通过“公司式”环境下理论知识教学与学生见习、实训、实习的同步实施，完善“公司式校企融通”的人才培育模式。在“公司式校企融通”人才培育模式的建设中，主要体现以下特点：a.知识学习和技能训练同步进行。在教...
