市园林管理处创建“五型机关”工作方案 关于建设五型机关的通知 机关各党支部、机关党处室： 开展“五型机关”创建活动是机关实施“北大荒先锋工程”的重要内容和载体，是把机关建设成为复合型机关、政令畅通的机关、执行力强的机关的有力保障，下面将开展“五型机关”创建活动的有关事宜通知如下： 一、“五型”机关的内容和创建标准 （一）学习型机关标准 1、单位学习气氛浓厚，坚持每周有固定学习日制度； 2、有专人负责，有学习计划，学习内容丰富，形式多样； 3、学习制度健全，具备必要的学习设备； 4、要集中学习和自学相结合，每年集中学习的课时不少于40 学时； 5、每年完成学习笔记处级领导干部 2 万字，普通干部 1 万字。 6、积极参加分局机关党委安排的学习任务。 7、政治理论、业务知识、法律知识等学习取得明显效果。 （二）创新型机关标准 1、要培育全体干部职工的的创新精神，努力形成人人想创新、人人搞创新、人人能创新的浓郁氛围； 2、要制造良好的创新环境，培育造就富有创新精神的人才队伍； 3、单位部门要有创新的工作方法； 4、单位部门要有创新的工作思路； 5、对分局经济进展和本部门工作要有好的想法、建议； 6、单位部门工作不断上新台阶。 （三）服务型机关标准 1、以热情服务、热衷进展、热心基层为主要内容，积极推动服务型机关建设； 2、引导和教育机关党员树立服务机关、责任机关、开放机关的理念； 3、要建立健全责任制度、政务公开制度、征求意见制度、监督制度； 4、注重在服务群众、服务基层、服务重点工作中创新活动载体; 5、要全面实行“六项制度”（即：首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制）； （四）廉洁型机关标准 1、仔细组织学习、贯彻、落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在本单位努力营造“廉洁光荣，腐败可耻”的氛围； 2、领导班子清正廉洁、公道正派； 3、努力改进机关工作作风，杜绝“门难进、脸难看”的现象发生和生、冷、硬、横、冲，吃、拿、勒、卡、要行为； 4、密切党同人民群众的联系为核心，坚持把解决涉及人民群众切身利益的问题放在突出位置，树立民生优先的执政理念 5、了解群众意愿，倾听群众呼声，关怀群众疾苦，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。 6、没有假公济私、化公为私的现象。 （五）高效型机关标准 1、依法行政，机关和干部要依照法律规定，在法定...
