同舟工程员工手册同舟工程人事企划部二 0 一二年六月总经理致辞亲爱的员工：您好！首先，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们同舟工程大家庭的一员。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会制造价值、个人事业进展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。同舟工程是应新经济进展的需要而诞生的，公司的目标是“将公司建成一流的船舶工程企业，为国外的客户提供一流的技术和服务。”为实现这一理想，需要这个大家庭中你、我、他——每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与这个大家庭同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。作为大家庭的一员，之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋进，风雨同舟，同舟共济。这样，我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒，在完成企业目标的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们冲出亚洲、走向世界。同舟工程公司提倡“以人为本”，充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。只有全体员工的共同努力，我们才能赢得企业宽阔的未来。最后，希望各位以本手册为指南，祝福大家在公司工作愉快，前程似锦！同舟工程总经理： 二○一二年六月员工手册概述本手册的宗旨在于为同舟工程的员工提供有关公司与人力资源管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以与应该遵守的规则。本手册主要涉与员工工作中常见之容。如需要了解更多的容，请与您的主管、经理或与公司人事部联系。本手册中的容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。本手册涉与之容，仅供公司部使用，手册中的任何容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还项目部人事专员或公司人力资源部。目 录 第一部分 企业文化（员工誓词 企业精神 企业宗旨 质量方针 安全方针 组织架构）…………第 1-2 页第二部分 规章制度1.员工行为规…………………………………………………… 第 3-4 页2 请假考勤制度……………………………………………………… 第 5-6 页3.员工培训实施细则……………………………………………… 第 6-7 页4.会议制度…………………………………………………………… 第 8 页5.人事管理办法...
