工商企业管理专业人才培育方案一、专业定位(一）市场需求分析为了更好地贯彻“以市场为导向”的人才培育模式，更好地发挥高职教育为地方经济建设服务的作用，了解社会各单位对工商企业管理人才的需求情况，以明确我系工商企业管理专业学生的培育定位，我们开展了工商企业管理专业人才需求情况专项调研。本次调研主要实行问卷和访谈调研的方法，共涉及 70 个用人单位。现将有关情况分析总结如下：本次调研共涉及 70 个用人单位。他们基本上是湖南省内工商企业，以湘潭地区的企业为主，也有 5 个政府部门和事业单位。这些用人单位的性质和属性可以从下面图 1 和图 2 的分析中看到： 图 1：用人单位类别 其中占据主要分额的是私营企业（56%）和港澳投资企业（15%），这一状况和湖南省的经济进展现状是一致的。图 2：用人单位的员工人数类别从图中可以看出，工商管理专业毕业生的就业单位主要以中小型企业为主，50 到 200 人规模的企业占了 56%，200 到 500 人规模的占了 17%。因此，本专业学生的职业范围主要涉及私营企业、港澳投资企业、国有企业、集体企业等。(二)职业范围及职业岗位（群）具体从事的就业岗位如下：工商企业基层管理、项目管理、市场营销、行政管理、文员等。二、培育目标本专业培育方案拥护党的基本路线，本专业面对工商企业,根据行业相关岗位（群）需求而设置, 适应企事业单位、经济管理部门等领域第一线需要，具有良好的职业道德、爱岗敬业精神,有责任意识和创新意识,掌握现代管理知识和方法，具有从事工商企业管理工作方面较强的职业技能和实际工作能力，能进行经营管理工作、项目管理工作以及行政管理等工作的高素养、高技能专门人才。三、人才培育规格要求（一）专业能力、社会能力、方法能力的描述1、社会能力(1)具有良好的协调和沟通能力，吃苦耐劳、有奉献精神以及团结友爱，有团队合作精神。(2)具有自学能力、领悟与反应能力与创新能力，道德品质高尚和独立工作能力。(3)具有一定的人文艺术、社会科学知识,对自然、社会生活和艺术具有一定的鉴赏能力和高尚的生活情操与美的心灵。(4)具有从事专业工作安全生产、环保、职业道德等意识,能遵守相关的法律法规。2、专业能力(1)具有 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等初步运用计算机处理工作领域内的信息和网络搜索与传输能力、口头表达和沟通能力；以及待人接物的基本礼仪行为能力、企业常用文书写作能力，日常英语口语会话能力。 (2)具有企业行政管理能...
