编号：工 作协 议 书甲 方：联系：乙 方：联系：甲方（用人单位）全称地址联系法定代表人联系人乙方（劳动者）性别出生年月户籍所在地现住址联系工作制类别 兼职 / 专职 根据《中华人民国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议，共同遵守履行。[协议期限]第一条 本工作协议期限经双方约定，实行下列第种形式。（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止协议条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。其中订立第（一）、（二）项协议的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。[工作容和工作地点]第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。工作地点为。第三条 乙方应根据甲方安排的工作容与要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度与服从甲方管理。第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。本协议履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。[工作时间和休息休假]第五条甲方安排乙方执行 兼职 工作制，在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在工作协议履行期间依法享受法定节假日以与探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第七条 甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。[劳动酬劳]第八条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，根据本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。按本协议约定乙方的工作岗位（工种）,甲方支付乙方的工资标准为元/月。绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。乙方在试用期期间的工资标准为元/月。第九条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者根据国家相关规定向乙方支付加班工资。第十一条 甲方建立工资正常调整机制。在协议履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工...
