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工伤操作流程示意图

工伤操作流程示意图_第1页
工伤操作流程示意图 丧葬补助金——6 个月的本地区上年度职工月平均工资民事 落实待遇 工伤死 亲属抚恤金——配偶可领取 40%的工亡职工本人工资/月,其他诉讼 亡待遇 亲属可领取 30%的工亡职工本人工资/月 一次性工亡补助金——48 个月到 60 个月的本地区上年度职工 不 月平均工资 服 仲 1 级伤残:领取一次性伤残补助金 24 个月的本人工资 裁 退出工作岗位可领取 90%的月工资伤残津贴 裁 决 2 级伤残:领取一次性伤残补助金 22 个月的本人工资 接受仲裁 1—4 级 退出工作岗位可领取 85%的月工资伤残津贴劳动仲裁 落实待遇 工伤待遇 3 级伤残:领取一次性伤残补助金 20 个月本人工资 退出工作岗位可领取 80%的月工资伤残津贴 4 级伤残:领取一次性伤残补助金 18 个月本人工资 退出工作岗位可领取 75%的月工资伤残津贴 假如没有退出工作岗位,在领取相应的一次性伤残补 接受劳动 助金后,可享受原工资待遇能力鉴定 落实结论,落 退出工 5 级伤残:领取一次性伤残补助金 16 个月的本人工资实工伤保 到位 作岗位 并领取 70%的月工资伤残津贴险待遇 6 级伤残:领取一次性伤残补助金 14 个月的本人工资 对 核 5—6 级 并领取 60%的月工资伤残津贴工 定伤 工 工伤待遇 5 级伤残:领取一次性伤残补助金 16 个月 工伤职工保 伤 的本人工资享受相应的工资待遇 离 本人自愿与用人单险 有 保留工 位解除或终止劳动机 异 作岗位 6 级伤残:领取一次性伤残补助金 14 个月 职 关系,用人单位应构 议 的本人工资享受相应的工资待遇 支付一次性工伤医 疗补助金、伤残就行政复议 7 级伤残:领取一次性伤残补助金 12 个 业补助金 月的本人工资不 服 复 8 级伤残:领取一次性伤残补助金 10 个 行 议 7—10 级 月的本人工资 不再 劳动合同期满政 保留 终止或职工本人提出 工伤待遇 9 级伤残:领取一次性伤残补助金 8 个 解除劳动动合同的, 月的本人工资 劳动 由用人单位支付一次 关系 工伤医疗补助金、伤行政诉讼 10 级伤残:领取一次性伤残补助金 6 个 残就业补助金 月的本人工资

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