山东亿嘉农化有限公司董事会办公室规章制度(草稿) 二零一一年五月目 录根据国家有关法律、法规和各项财政政策、及山东亿嘉农化有限公司的规章制度，结合董事会办公室具体情况制定本规定。第一章 董事会办公室概要董事会办公室为董事会的日常办事机构，属董事会秘书直接领导。负责董事会和股东大会的日常工作；协助筹备股东大会、董事会和监事会；协助董事会秘书履行投资者关系管理工作和信息披露工作，并协助董事会秘书与证券监管机构、中介机构、证券交易所等进行联系与沟通；协助组织编制公司定期报告（年报、中报、季报）、临时报告（董事会、股东会、监事会、重大事项等公告），并准确及时向监管部门报送和发布；负责股东接待及信息反馈等工作，负责公司在证券媒体的形象宣传工作。第二章 工作时间第一条 上班时间为周一至周五 9：00 – 17:00 其中 12：00 – 13：00 为午休时间第二条 国家法定假日 12 天 （元旦 1 日、春节 3 日、妇女节半日、清明 1 日、劳动节 1 日、青年节半日、端午节 1 日、中秋节 1 日、国庆节 3 日）第三条 带薪年假：员工累计工作已满 1 年不满___年的，年休假___天；已满___年不满___年的，年休假___天；已满___年的，年休假___天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工休年假必须提前___个工作日向董事会秘书申请，并报人力资源部备案。第四条 婚假和产假：参照有关规定执行。员工享受婚、产假须经总经理审批后，安排好自己的工作，方可休假。第五条 丧假：员工配偶、直系亲属和在一起生活的岳父母死亡可以请丧假，假期不超过 5 天，到外地奔丧的可根据实际需要适当延长假期，丧假不包括公休日和法定假日。员工丧假须经董事长审批后，安排好自己的工作，方可休假。第三章 员工基本守则为谋求公司进展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则：第六条 员工应忠勤职守，遵守公司一切规章，服从主管人员的合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。第七条 员工对内应仔细工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，增加生产，对外应保守业务或职务上的机密。第八条 员工负有保密义务，凡涉及公司和董事会方面者，未经许可，不得对外发表。第九条 员工应尊重公司信誉，除办理公司或董事会指定任务外，不得擅用公司或董事会办公室名义。第十条 员工报告工作应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特别情况不在此限。第十一条 员工应自觉维护室内清...
