2024 年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析中国人力资源市场信息监测中心2024 年第二季度，中国人力资源市场信息网监测中心对全国 105 个城市1[1]的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域，拥有市区人口约 1.9 亿，约占全国地级以上城市市区人口的 48.8%；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5646 万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的 57.7%。本季度职业供求信息主要表现出以下几方面特征2[2]：一、总体而言，劳动力需求与供给基本持平；与上季度和去年同期相比，劳动力供求人数均有较大幅度增长，求职人数增长幅度高于用人需求。监测城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约 637.3 万人，进入市场的求职者约 637.1 万人，岗位空缺与求职人数的比率3[3]约为 1.00，与上季度相比下降了 0.04，和去年同期相比上升了 0.12。从供求总量看，在本季度与上季度相同的 96 个城市中，本季度的需求人数、求职人数分别比上季度增加了 15.7 万人和 41.2 万人，各增长了 2.9%和 8.1%。在本季度与 2024 年第二季度相同的 90 个城市中，本季度需求人数和求职人数比去年同期分别增加了 145.6 万人和 77.2 万人，各增长了 31.7%和 14.7 %。二、分区域，与上季度相比，东、中、西部城市劳动力供求人数均有所回升；与去年同期相比，三大区域城市劳动力需求人数均呈增长态势，求职人数东、中部有较大幅度增长，西部地区略有减少。从供求对比看，东、中、西部岗位空缺与求职人数的比率分别为 1、0.98、1.01。从供求总量看，在本季度与上季度相同的 96 个城市中，本季度的需求人数、求职人数分别比上季度增加了 15.7 万人和 41.2 万人，各增长了 2.9%和 8.1%。在本季度与上季度相同的 96 个城市中，分区域，东、中、西部城市市场用人需求分别增加了 5.8 万人、2.6 万人和 7.2 万人，各增长了 2.0%、1.9%和 7.7%，求职人数分别增加了 27.6 万人、5.3 万人和 8.3 万人，各增长了 10.0%、3.8%和 9.0%。在本季度与 2024 年第二季度相同的 90 个城市中，本季度需求人数和求职人数比去年同期分别增加了 145.6 万人和 77.2 万人，各增长了 31.7%和 14.7 %。在本季度与 2024 年第二季度相同的 90 个城市中，分区域，与去年同期相比，东部城市本季度的需求人数和求职人数分别增加了 104.6 万人和 71.4 万人，各增长了 39....
