清洁服务行业劳务合同(2024年版)本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳务报酬4.1劳务报酬的计算方式4.2劳务报酬的支付时间4.3劳务报酬的支付方式第五条：劳动条件5.1劳动保护5.2劳动环境5.3休息休假第六条：保密协议6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的泄露后果第七条：违约责任7.1违约行为的定义7.2违约行为的后果7.3违约行为的赔偿责任第八条：解除和终止合同8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除和终止后的权益处理第九条：争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时间限制9.3争议解决的费用承担第十条：法律适用和争议解决10.1合同的适用法律10.2合同的争议解决方式第十一条：其他条款11.1双方的其他约定11.2合同的修改和补充11.3合同的生效条件第十二条：甲方（雇主）的权利和义务12.1甲方的权利12.2甲方的义务第十三条：乙方（雇员）的权利和义务13.1乙方的权利13.2乙方的义务第十四条：合同的变更和解除14.1合同变更的条件14.2合同解除的条件14.3合同变更和解除的程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同将在合同结束日期自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的清洁服务人员，负责按照甲方的要求进行清洁工作，包括但不限于日常清洁、特殊清洁和临时性清洁任务。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的场所，包括但不限于办公楼、住宅区、商业区等。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为按照甲方制定的工作时间表进行，包括但不限于日间、夜间和周末。第四条：劳务报酬4.1劳务报酬的计算方式：乙方的劳务报酬按照甲方制定的薪酬标准和计件方式进行计算。4.2劳务报酬的支付时间：甲方应在乙方提供服务的次月底前支付乙方的劳务报酬。4.3劳务报酬的支付方式：甲方可以通过银行转账、现金支付等方式支付乙方的劳务报酬。第五条：劳动条件5.1劳动保护：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全帽、手套、口罩等。5.2劳动环境：甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适，并采取必要的措施保护乙方的身体健康。5.3休息休假：乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定安排乙方休息和休假。第六条：保密协议6.1保密信息的定义：保密信息是指在合同期限内，甲方提供给乙方或乙方在提供服务过程中获得的与甲方业务相关的任何秘密信息，包括但不限于客户资料、商业计划、技术秘密等。6.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限为合同终止后____年。6.3保密信息的泄露后果：如乙方泄露了任何保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第八条：解除和终止合同8.1合同解除的条件：在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。8.2合同终止的条件：合同终止的条件包括但不限于合同到期、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除等。8.3合同解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方应支付乙方未支付的劳务报酬，并按照法律规定处理与合同相关的其他权益。第九条：争议解决9.1争议解决的途径：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。9.2争议解决的时间限制：双方应自知道或应当知道争议发生之日起____天内解决争议。9.3争议解决的费用承担：如双方通过协商未能解决争议，双方应各自承担因争议解决产生的费用。第十条：法律适用和争议解决10.1合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同的争议解决方式：如双方在协商解决争议后仍未能解决，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他条款11.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议，补充协议...
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