校长工作职责 校长对外代表学校，对主持校务，全面负责学校各项工作，主要职责为： 1、坚持正确的办学方向，严格执行教学大纲，全面贯彻党的教育方针，坚持管理育人、教书育人、服务育人。 2、全面规划，统一安排学校的工作。从实际出发对学校进行目标管理，负责制定并实施学校工作计划和必要的规章制度，并定期检查、总结，向上级与全体教职工报告工作。 3、主持召开校长办公会、行政会和老师大会，协调各部门工作。 4、有效地贯彻德育工作大纲，抓好校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育 5、负责领导和组织学校教学工作，常常深化教育、教学第一线了解老师教学和学生学习情况，仔细讨论教育、教学管理工作，领导和指导教学、教改实施活动。 6、负责对老师的聘任和安排好教研组长、年级组长、班主任等人事工作 7、抓好师资队伍建设，制订、落实老师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评估考核工作和老师职务晋升工作。 8、加强财务和校产管理，抓好校舍维修、设备添置工作。 9、抓好后勤工作，增强服务意识，切实改善教职工的福利待遇。 10、加强自身修养，改进工作作风和方法，联系群众，秉公办事，以身作则，不断总结经验，探究规律，全面提高办学质量。 副校长协助校长做好上述各项工作，并积极主动、仔细完成所分管的工作。教导主任工作职责教导主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责学校的教育、教学等方面的组织管理工作。一、协助校长制定学校工作计划与起草教导处工作计划。二、抓好教导处的全面工作，负责草拟教学人员的分工方案，指导教学业务档案管理，组织老师参加各类文化业务学习，做好团队与学生思想品德教育工作。三、仔细抓好教育教学工作，努力提高教育质量，指导制定并审查班队工作计划，教研组与各科计划。开学初，抓制定计划；学期中抓检查；学期末抓复习、考试、总结与经验沟通。期中、期末向校长和全体老师作教学质量分析的报告，做好老师教学工作的考评工作。四、指导、检查督导各科老师贯彻执行教学大纲情况，定期检查老师的备、教、研、改、辅、考评工作，了解学生的学习情况，指导教研组开展教研活动，主动作专题讲座，组织公开教学，不断提高老师群体的教学水平，坚持常常性听课，并做有计划培育青年老师，每学期重点指导 1—2 名青年老师。五、负责实施学校教学改革讨论专题，落实课题的方案拟定，流程管理、成果鉴定和阶段总结工作。六、统一安排全校学生各项...
