审计局审计机关队伍建设情况的调研报告根据 XXXX 市审计局《关于开展全市审计系统队伍建设情况调研工作的通知》（XXXX[XXXX]XX 号）文件精神，我局组织人员对我县审计机关的队伍现状、工作情况、存在问题等情况进行了调研。现将调研情况报告如下：一、基本情况XXXX 审计局为 XXXX 政府工作部门，正科级单位，编制人员 XX 名（含经济责任审计局），其中局长 XX 名，副局长XX 名，纪检组长 XX 名，现实有人数（含经济责任审计局）XX 人，其中公务员 XX 人，工人 XX 人，事业单位干部XX 人。设七个职能股：人秘股、财政金融审计股、行政事业与社会保障审计股、经济贸易审计股、固定资产投资审计股、外资运用审计股、农业与资源环境保护审计股。下属机构 1 个：XXXX 经济责任审计局。经济责任审计局为副科级事业全额拨款单位，编制人员 XX 人，其中局长 XX 名，副局长 XX 名，现实有人员 XX 人。二、人才队伍建设现状与特点近年来，我局在市审计局和县委、县政府的坚强领导下，不断加强审计人才队伍建设，在结构配置上初步形成了以财经专业人才为主，兼有经济管理、工民建、金融等专业人才的格局，年龄结构也渐趋合理。我局 XX 名在职干部职工中有 XX 人具有讨论生学历，XX 人具有本科学历，XX人具有大专文化水平，XX 人获得了审计专业中级技术职称。（一）强化学习培训，审计人员整体素养不断提高。近年来，我局注重通过扎实开展和积极参加各级各类主题实践活动学习或专题培训，着力提高审计人员的业务工作能力，推动审计干部走上专业型、知识型和复合型的成长道路。一是先后开展了依法行政专题培训、公务员创新能力拓展培训与投资审计、经济责任审计、计算机审计等培训 XX 多次，选派参加省市举办的专业性培训达 XX 人次，参加公务员法配套政策学习、档案管理培训等各类学习培训 XX 人次。此外，还积极参加并有针对性地开展民情调研活动，有效拓展了审计人员的知识面，增强了审计人员的大局和宏观意识。二是抓学历教育与业务职称考试为主的继续教育。作为综合经济监督部门，我们努力加大人才培育力度。近年来，我局先后有 XX 名同志参加学历教育，并取得了大学学历。已有 XX 人通过审计署 AO 培训认证考试，为审计工作的进展提高打下了坚实的基础。三是抓岗位练兵，从实践中锻炼提高。把老同志与专业人员有效组合，工作与学习相结合理论与实践相结合，进行实地练兵，打破股和经济责任审计局的界线，...
