黑龙江省滑模建筑工程公司安 全 管 理 目标管理目 录1、安全管理目标2、安全责任目标考核规定3、安全责任目标考核4、安全管理目标分解责任状黑龙江省滑模建筑工程公司安全 目标管理 安 全 管 理 目 标 工 程 名 称施 工 地 点建 筑 面 积结构形式层 高施工人数开 工 日 期 年 月 日竣工日期 年 月 日 安 全 管 理 达 到 目 标 1、职工安全教育及变换工种教育率 100%；2、项目经理及特种作业人员持证上岗率 100%；3、“三宝”、“一器”正确使用率 100%；4、重大隐患及时整改率 100%，复查合格率 100%；5、安全生产达到部颁优良标准，平均得分 80 分以上，文明施工达到优良；6、杜绝重伤和死亡事故，一般事故频率控制在年千分之三以内；7、杜绝重大火灾和设备事故。申报单位 项目经理日期审定单位 经 理日期 通州建总集团公司哈分公司安 全 生 产 责 任目标考核规定 安全生产责任目标考核规定 责任目标考核规定应包括：考核组织机构，考核范围和对象，考核的标准，考核程序，考核评定等级，奖励和处罚。1．考核的组织机构：由企业决策机构安排以安全部门为主的检查组。2．考核范围和对象：是指企业安全组织机构与项目经理部，项目经理部与各班组签定的责任状。3．考核的标准：是按百分制计算，按职责轻重分配于项目经理、技术负责人、安全员、班组长、施工人员等。项目经理责任状占 40 分、技术负责人责任状占 20 分、安全员责任状占 20 分、班组长责任状占 10 分、施工人员责任状占10 分。4．考核程序：为公司安全机构每月对项目经理部，项目经理部每半月对班组、员工检查考核，考核结果记录在《责任目标考核单》内。5．考核评定等级分为两级：一级（达标）指重伤、死亡事故为零，安全生产达到优良（80 分以上），文明施工达到优良；二级（未达标）指发生事故（死亡事故、重伤事故），安全检查未达到 70 分以上。6．奖励和处罚：受检项目经理部检查月平均分在 80 分以上，按责任分比例给予奖励，奖励给项目经理部 5000元。受检项目经理部检查月平均分在 70 分以上，按责任分比例给予罚款，罚项目经理 3000 元，技术负责人 2000元，安全员 1000 元。 企业名称：通州建总集团公司哈分公司 2006 年 5 月 15 日通州建总集团公司哈分公司安 全 责 任 目标考核安 全 责 任 目 标 考 核工程名称：贵府尚佳 年 月 日项 目打 分 标 准应得分扣...
