安全生产责任制度1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作围对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须仔细履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2 适用围本制度适用于本公司所有部门和车间。3 说明3.1 公司董事长是本公司安全生产的第一责任人。3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作围，对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上仔细履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。3.5 本制度自颁布之日起执行。安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。1、公司安全生产工作领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。2、安全责任考核按季度进行，年终进行总结，由安全部汇总，分管安全的总经理提出奖惩意见，安全生产工作领导小组审核，董事长批准后实施。3、公司的安全生产实行以董事长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确容、时间和考核标准的奖惩办法。4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作围的安全项目负责任。5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大损害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人与事故责任人当月安全补助金，并取消车间与车间负责人和事故责任人当年评优资格。6、年度车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人与事故责任人当月安全补助金。7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。安全生产工作领导小组安全职责1 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。3 监督考核安全生产责任目标，审核安全生产奖...
