危险化学品从业单位安全标准化考核表（现场汇总表）被考核单位 年 月 日一、负责人与责任（100） （考核得分 分）考核要素考核内容检查考核与评分办法标准分实得分部门考核情况记录1.1负责人1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层 安 全 生 产 责 任制；1.未明确主要负责人是谁，扣 3 分；2.查安全生产责任制，主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣 1 分；3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律给予的对本单位安全生产工作职责，扣 1 分；4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣 2 分。扣完为止。52.主要负责人作出文 件 化 的 安 全 承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；1.主要负责人未做出文件化的安全承诺，扣 2分；2.向社会和从业人员公布的安全承诺未达到如期效果，扣 1 分；3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和成为安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可，扣 1 分；4.各级领导干部在日常工作中未贯彻或贯彻不彻底“五同时”原则，扣 1 分；5.听取企业安全标准化工作的情况介绍，了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入，一项不满足安全生产需要扣 1 分。扣完为止。5考评员： 考评日期：一、负责人与责任考核要素考核内容检查考核与评分办法标准分实得分部门考核情况记录1.1负责人3.企业应实施安全标准化管理；1.查主要负责人主持安全生产委员会会议等各种会议记录，无安全标准化工作议程或没有记录，扣 1 分。2.未根据本法律规范要求实施，扣 5 分。扣完为止。54.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。1.没有值班制度扣 1 分，没有值班记录扣 1分；2.安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营区域，操作岗位没有安全操作规程，扣 1 分。缺 1 个岗位操作标准扣 1 分；3.未准确填写原始记录或交接班记录“安全生产状况”栏目内容，扣 1 分；无“安全生产状况”栏目扣 1 分。扣完为止。51.2 方针目标1.制定文件化的安全 生 产 方 针 和 目标；1.未制订文件化的安全生产方针和目标（战略目标和年度目标），扣 2 分；2.安全生产目标不具体、不合理，扣 1 分。扣完为止。22.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得；1.抽查从业人员，每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标，扣 1 分；2.查企业公布方式，未采纳公告栏、新闻媒体、...
