夯实文化管理根基 推动安全蓬勃进展全力打造全国管理一流的本质安全型矿井---省红石岩煤矿创建省级安全文化示企业汇报材料省红石岩煤矿属司法部直属监狱煤矿，隶属于省监狱管理局省益集团公司，矿井位于省黄陵县店头镇南川集贤村，矿井始建于 1968年，设计年生产能力 120 万吨，现有干职工 910 人，其中干警 89 人，职工 821 人。近年来，红石岩煤矿在司法部、省委省政府、省监狱管理局、省益集团公司和行业管理部门的正确领导下，以党的建设和企业文化建设为引领，以全力打造“全国一流·省级示”的本质安全型矿井为目标，牢固树立“生命至高无上，安全责任为天”的安全核心理念，突出预防、突出创新、突出人本文化、突出全员参加，探究出超前安全预防管理新模式；坚持以红石（实）文化为支撑，“以文化促管理，以管理保安全”的工作思路不动摇，创新管理，精心培育，努力构建“1266”人员素养提升体系、“145”工作环境提升体系，形成了“12545”安全管理新模式；从“四零”安全管理目标出发，不断夯实安全管理基础，提升安全管理水平，逐步提炼形成了具有红矿特色的安全管理文化，实现了矿井安全进展，截至 2024 年 9 月，创安全生产周期连续 10 年的新纪录，多次被省人民政府、司法部直属煤矿管理局、省监狱管理局与行业管理部门授予“安全生产先进企业”、“安全生产先进单位”、“行业二级安全高效矿井”、“企业信用评价 AAA 级信用企业”、“监狱企业综合考核优秀单位”、“煤矿安全质量标准化二级矿井”等荣誉称号，正全力迈向“煤矿安全生产标准化一级矿井”目标。一、创新管理理念 引领安全进展近年来，红石岩煤矿坚持以创建省级煤矿安全文化建设示企业为目标，高起点设计、高规格创建、高标准要求、高效能运作，进行了很多有益的尝试和探究，创建了具有自身特色的安全文化体系，有效提升了安全管理水平，促进了矿井安全生产。1.对比标准，自我完善。以《煤矿安全文化建设示企业评价标准》作为安全管理的行动指南，将 13 项一级指标、50 项二级指标和 4 项加分项指标层层分解、条条落实，制定实施细则、明确创建责任、加强考核奖罚，逐项落实到日常工作、逐条融入到安全管理，通过矿、科室、区队、班组、个人的五级自我完善，安全文化建设进步明显，安全管理水平得到显著提升，在打造煤矿安全文化建设示企业的自信道路上一路前行。2.深化管理，创建体系。以人立企，以心聚力，以爱凝心。建矿伊始，红矿人就开始...
