安全文化在航空油料管理的重要性 1 学习航空安全文化的意义 （1）学习安全文化。国际航空民航组织规定，所有国家的航空公司都要建立共同合理的安全文化，用实际有效的行为和务实的态度去构成，利用航空公司的高层管理人员的实际言行和综合素养作为基础，确保航空事业的安全运营，保证工作人员和管理人员进行积极地文化学习，具有良好的安全文化素养。为员工提供优质的学习环境和学习资源，利用规章制度进行法律规范学习，要求员工进行自主高效的学习并实际掌握具体工作内容所需要的专业技术和燃油管理方法，提高面对安全问题和解决安全问题的专业能力。（2）学习知情文化。安排员工进行法律规范的知情文化学习，要求员工了解自身工作领域存在的已知问题和未知风险，明确自身对于安全管理所做的具体贡献，将员工自身安全文化意识与整个航空安全系统进行紧密联系，鼓舞航空员工采纳积极正确的工作行为，端正工作态度，正视安全管理中存在的问题和风险。（3）学习正义文化。航空事业中的每个工作员工都是安全文化中的参加者和监督者，要时刻让员工清楚地认识到哪些行为是可以被接受的，哪些行为是完全要被杜绝的。建立自身安全正义感，约束自身不安全、不法律规范的危险行为或危险工作方式，与此同时也要对别人进行监督，在自身约束与他人约束中法律规范安全行为意识。（4）学习报告文化。目前整个航空事业的管理过程和作业流程都已经法律规范化和正规化，利用强制性的报告制度来进行部门沟通和工作流程。所以要积极培育员工的报告文化，一份完整详细的工作报告是工作中极为重要的沟通介质和存档资料，也是进行无障碍沟通的安全文化之一，它需要建立在员工之间互信任任的基础之上。所以要培育员工良好的报告文化，让员工自愿进行报告，不必担心向上级报告重要的安全信息或是工作疏漏而受到处罚。 2 航空燃油管理中安全文化的必要性 （1）实行可持续进展的安全文化。安全是民营航空最基本的需求，是航空公司永恒保障的运营目标。我国曾多次强调提出安全运行的重要性，民航事业需要坚决贯彻“安全第一、综合治理、预防为主”的基本方针，时刻遵循航空安全管理的可持续理念以及系统安全保障理念。随着我国航空事业的不断进展，在民航安全管理中培育安全文化，能够高效的进行持续安全理念的实施，建设科学化合理化的航空管理安全文化，强烈激发员工在工作中的主动性和积极性，凝聚航空团队核心力，充分发挥出航空管理人员积极进取、敢于创新的精神，...
