安全文化在安全生产标准化工作中体现 摘要：本文从企业安全生产文化的概念入手，将抽象的概念具体化以具体的生产活动中，并对相关的工作以及安全责任等进行具体阐述，对企业安全文化的形成以及在具体的生产经营活动中的具体运用进行分析，并将安全生产标准与安全文化建设进行融合和整体论述，为企业安全生产、文化建设、安全氛围营造等进行全面细致阐述，力求对企业生产和安全建设提出意见建议。 关键词：安全文化；安全生产；标准化工作；体现 1 安全生产标准化 安全生产标准化，依据《企业安全生产标准化基本法律规范》的规定，可以这样理解：根据法律法规的要求，企业制定出有关安全生产的管理制度和有关工作的操作流程，对存在的安全隐患和危险环节等进行全面排查与整治，并通过建立责任制度，严格执行操作程序，提前进行预防，并进行适时的巡检与维护，使企业生产所涉及的人、材料、机器和生产环境等时刻处于良性的运营状态，对不符合安全生产的要素和环节及时进行改进与调整，对生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化，岗位操作行为法律规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，使企业生产整体处于一种安全的环境中。因此，安全生产标准化，就是通过制度、技术、流程以及人员的全面参加，不断规避生产中存在的安全风险，全面打下生产的安全技术法律规范，筑牢安全生产基础，提升安全预防能力和水平，从而为企业生产和员工安全保证提供有利条件，从而促进企业的稳定、高效、安全的可持续进展和安全生产长效机制的建立。 2 企业安全文化 （1）企业安全文化具有对安全生产的导向作用，它的“安全核心价值观即（定位）是一切事故都是可以避开的”。人的行动都是在一定的思想引导下完成的，安全生产也不例外。一个企业，其决策者在进行规划和计划时，不可避开地会受到企业的生产经营理念和整体文化氛围的影响。不仅仅企业领导层的自身的知识、经历等会影响其作出推断与决定，企业的文化传统与整体氛围也会对其决策产生一定的影响，并且这些决策和计划又会对以后的企业文化产生一定的作用。在这种情况下，营造一种积极向上的企业文化就十分重要和必要。 （2）企业安全文化具有对安全生产的激励作用。人都是在一定的环境中生产和生活的，整体的环境和氛围不可避开地会对人的性格、情绪等产生一定的影响和作用。在企业生产经营中，积极向上的文化氛围会对员工在潜移默化中产生一种熏陶和感染，使其...
