安全教育培训制度1、培训时间（1）企业法人代表、总经理每年不少于 30 学时；（2）专制管理和技术人员每年不少于 40 学时；（3）其他管理和技术人员每年不少于 20 学时；（4）特别工种每年不少于 20 学时；（5）其他职工每年不少于 15 学时；（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训；（7）新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、15 学时、20 学时。2、安全生产教育培训人员围(1)新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）(2)钻机工、爆破员、安检员、保管员、电工、焊工、机修工与各种机动车辆司机等特别工种工人(3)对操作采纳新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位的人员，3、教育和培训的形式和容教育和培训按登记、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防事故的能力。(1)新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、施工场地和班组的三级安全教育。教育容包括安全生产方针、政策、法规、标准与安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项与本工种的安全操作规程。(2)电工、焊工、爆破工、机修工与各种机动车辆司机等特别工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。(3)采纳新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。4、安全教育和培训形式(1)新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育时每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。5、培训效果的检查对安全教育与培训效果的检查主要是以以下几个方面：(1)检查施工单位的安全教育制度矿山单位要广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广阔职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。因此，企业要建立健全安全教育和培训考核制度。(2)检查新入厂工人未进行三级安全教育现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入场工人对待。新工人（...
