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学校各部门制度汇总

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校 长 岗 位 职 责一、负责学校全面工作,主管学校政工人事、资金使用工作,工作日原则上必须在岗(开会、公事、病事假除外)。二、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,坚持依法治校,依法护校,充分尊重师生员工的法制权利,积极督促师生员工履行法定义务,努力培育德智体全面进展的社会主义建设者和接班人。三、不断更新教育理念,构建具有超前性、现实性、整体性、实践性及灵活性的学校进展规划。建立健全学校管理网络及规章制度,领导学校的教育、办学、科研、政工、安全、后勤的行政工作,对学校的重大工作和重大改革措施负责决策和组织实施。四、坚持教书育人,管理育人,服务育人,以学校、学生进展为本的原则。坚持学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合,用实事求是的思维方法理解并实施素养教育,切实加强和不断改进学校教育工作。坚持学校工作以教学为主,遵循教育规律,大面积提高教育质量。五、在核定的人员编制内,负责校内机构设置,人员调配、聘任、考核等工作,加强老师队伍和管理队伍建设,努力制造条件,提高学校教职员工的综合素养。六、坚持管好、用好学校经费,改善办学条件。严格执行国家财政纪律和财务制度,对核定的办学经费统筹使用。不断完善学校分配方案,努力改善教职员工的工作、学习和生活条件。七、主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督,定期向学校党组织和教代会汇报工作。有关学校重大问题的决策,涉及教职工利益的分配方案要征求学校党组织的意见并经教代会审议通过。八、坚持校长负责制的集体领导,坚持各行政管理部门和人员的团结合作。定期主持召开校长办公会议和行政会议及教职工会议,在办学实践中及时沟通思想、讨论情况,不断更正、完善办学策略。九、坚持学校校务公开,充分发挥师生员工在学校管理中的主人翁地位,坚持民主管理和民主监督,团结、依靠师生员工办好学校。十、坚持理论学习,努力提高自身的理论素养和人格魅力,坚持建立有效的学校价值体系、管理体系和校园文化建设氛围。完成学年度工作总结和评价。副 校 长 岗 位 职 责一、主要分管学校教学、科研、德育、师资培训工作,协助校长工作,对校长负责。工作日原则上必须在岗(开会、公事、病事假除外)。联系部门为教导处、教研组、班主任及相关责任人。二、在校长因开会、公事、病事假不在学校是履行校长职责。三、协助校长制定学...

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