电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

客房服务员2024年度雇佣合同(1)VIP专享VIP免费

客房服务员2024年度雇佣合同(1)_第1页
客房服务员2024年度雇佣合同(1)_第2页
客房服务员2024年度雇佣合同(1)_第3页
编号:__________客房服务员2024年度雇佣合同第一篇:通用版范文第二篇:中介版范文第三篇:甲方主导版范文第四篇:乙方主导版范文第五篇:纯商业化应用场景版范文甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日客房服务员2024年度雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方(雇佣方)名称与地址1.2乙方(受雇方)名称与地址1.3合同签订日期第二条工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责2.3乙方的工作时间第三条薪资待遇3.1乙方的月工资标准3.2乙方加班工资的计算方式3.3乙方福利及奖金第四条试用期4.1乙方的试用期时长4.2试用期内的工作表现评估4.3试用期工资待遇第五条合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签条件及流程第六条劳动保障6.1乙方依法享受的劳动保障权益6.2甲方为乙方缴纳的社会保险6.3乙方的人身意外伤害保险第七条保密协议7.1乙方需保守的商务秘密内容7.2保密协议的期限7.3违反保密协议的责任第八条违约责任8.1双方违反合同约定的责任8.2违约金的计算方式8.3违约导致的赔偿责任第九条争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2争议解决的时效9.3仲裁或诉讼费用的承担第十条合同变更与解除10.1合同变更的条件及程序10.2合同解除的条件及程序10.3合同解除后的经济补偿第十一条双方的权利与义务11.1甲方的权利与义务11.2乙方的权利与义务第十二条劳动合同的附件12.1附件一:工作职责描述12.2附件二:薪资结构表12.3附件三:保密协议第十三条其他约定13.1双方约定的其他事项13.2双方签字盖章确认第十四条合同生效14.1合同的生效日期14.2合同的失效条件14.3合同失效后的处理方式第一部分:合同如下:第一条合同主体与签订日期1.1甲方(雇佣方)名称与地址甲方名称为:(填写甲方全称),地址为:(填写甲方详细地址)。1.2乙方(受雇方)名称与地址乙方名称为:(填写乙方全称),地址为:(填写乙方详细地址)。1.3合同签订日期本合同于(填写签订日期)由甲乙双方自愿签订。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方担任客房服务员,负责酒店客房的日常清洁与维护工作。2.2乙方的工作职责乙方需按照酒店规定和客房服务员工作流程,确保客房卫生达标,满足客人需求,同时配合酒店其他部门共同为客人提供优质服务。2.3乙方的工作时间乙方工作时间按照酒店规定执行,实行综合计算工时制度,确保乙方合法休息权益。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资标准乙方月工资标准为人民币(填写金额),其中包括基本工资和岗位工资。3.2乙方加班工资的计算方式乙方加班工资按照国家和酒店规定计算,平时加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。3.3乙方福利及奖金乙方享有国家法定节假日加班费、年终奖金、生日礼物等福利,具体规定按照酒店相关规定执行。第四条试用期4.1乙方的试用期时长乙方的试用期为(填写时长)个月,自乙方入职之日起计算。4.2试用期内的工作表现评估甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估,评估合格者将继续留用,不合格者将被解除劳动合同。4.3试用期工资待遇乙方在试用期的工资为月工资标准的(填写比例),享有加班工资及福利。第五条合同期限5.1合同起始日期本合同自(填写起始日期)起生效。5.2合同终止日期本合同至(填写终止日期)止,如双方同意续签,应提前一个月书面提出。5.3合同续签条件及流程第六条劳动保障6.1乙方依法享受的劳动保障权益乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。6.2甲方为乙方缴纳的社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方的基本生活权益。6.3乙方的人身意外伤害保险甲方为乙方购买人身意外伤害保险,确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的责任双方应严格履行合同约定,如一方违反合同规定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。8.2违约金的计算方式违约金按照合同总金额的(填写比例)计算,具体金额双方协商确定。8.3违约导致的赔偿责任违约行为给对方造成经济损失的,...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部