1在线练习员工培训与开发 1总分：100 考试时间：100 分钟一、单项选择题1、以下关于培训的说法不正确的是( )(正确答案：B,答题答案：)A、培训是企业员工的福利之一 B、效益差的企业一般不需要培训 C、企业培训制度的内容必须服从于企业的整体进展战略 D、培训必须坚持理论联系实际2、培训与开发有利于满足员工的( )需要(正确答案：D,答题答案：)A、生理 B、安全 C、社交 D、实现自我价值3、培训根据企业员工的不同状况，选择不同的培训内容，实行不同的培训方式，这是培训的( )原则 (正确答案：B,答题答案：)A、理论联系实际 B、因材施教 C、兴趣 D、重点培育4、培训的( )原则是指企业培训既要讲授专业技能知识和一般原理，又要解决企业在经营管理中的实际问题(正确答案：A,答题答案：)A、理论联系实际 B、因材施教 C、兴趣 D、自发制造5、企业的培训重点是对( )(正确答案：D,答题答案：)A、新员工 B、老员工 C、高层管理人员 D、技术骨干和管理骨干6、培训流程按( )可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈(正确答案：C,答题答案：)A、组织结构 B、组织层次 C、发生时间 D、培训目的7、在我国的一项福利调查中，有 88.7%的经理人认为，企业的最大福利是(正确答案：D,答题答案：)A、住房补贴 B、失业保险 C、医疗保险 D、培训8、以下观点中( )不是传统的培训观点(正确答案：B,答题答案：)A、培训是在一种成本费用 B、培训为终身化学习趋势 C、培训为单纯的岗前技能培训 D、培训主要针对技术员工9、人力资本理论的创立者是( )(正确答案：C,答题答案：)A、马克思 B、泰罗 C、舒尔茨 D、梅奥10、( )既是确定培训目标的前提，又是实施培训方案的前提(正确答案：A,答题答案：)A、需求分析 B、需求动机的提出 C、组织分析 D、人员分析11、培训行业是从( )开始进入我国的(正确答案：A,答题答案：)A、20 世纪 90 年代 B、20 世纪 80 年代 C、21 世纪初 D、改革开放后12、以下哪些不属于新的培训培训模式(正确答案：D,答题答案：)A、企业联合培训 B、虚拟培训组织 C、企业办学 D、自我学习13、微软、通用等一些知名企业在培训管理人员和技术人员之前，会从其薪资中扣除相应的培训费用，其目的是(正确答案：C,答题答案：)A、激励员工 B、节约公司成本 C、力求使培训投资和收益平衡 D、企业公平与公正需要14、培训与教育之间的区别(正确答案：D,答题答案：)A、教育是...
