基层工会经费收支管理方法为规和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工效劳、为开展工运事业效劳的作用，根据《中华人民国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理方法》和其他有关规定，制定本方法。一、工会经费收支管理原那么1、遵纪守法原那么。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，仔细执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。2、经费独立原那么。依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。3、预算管理原那么。工会经费收支应全部纳入预算管理，根据《工会预算管理方法》执行。4、依法收缴原那么。基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。5、效劳职工原那么。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工效劳和工会活动。6、勤俭节约原那么。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。7、管理原那么。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行管理，承受会员监视和经费审查委员会审查。二、工会经费收入围工会经费收入包括：1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经费。3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。4、行政补助收入。指所在单位行政根据《中华人民国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。5、事业收入。指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。6、投资收益。指基层工会对外投资发生的损益，如购置国债或企业债券取得的收益。7、其他收入。指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、承受捐赠收入等。三、工会经费支出围《中华人民国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。根据《中华人民国工会法》和其他有关文件精神，应当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承当的费用，不得由工会经费开支。工会经费主要用于为职工效劳和工会活动。基层工会要根据所在省级工会确定的经费分成比例，与时足额上解经费。留成经费支出包括：1、职工活动支出。指工会为会员与其他职工开展教育、文体、...
