基层党支部工作法律规范第一章 总则第一条 股份制企业党支部的主要职责（一）贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻落实。（二）对企业生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参加企业重大问题的决策。(三)加强党支部的思想、组织、作风建设，在企业的改革和进展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（四）搞好企业思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业进展要求的有理想、有文化、有道德、有纪律的职工队伍。（五）支持股东大会、董事会、监理会和经理（总经理）依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调企业内部各方面的关系，引导、保护和发挥各方面的积极性、同心同德办好企业。第二章 党支部基本知识第二条 党支部的设置。一般情况下，党员超过一百人的，可设立党的基层委员会，下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过 50 人的，可设立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；有正式党员 3 人以上又不足 50 人的基层单位，可设立支部委员会；正式党员不足 3 人的，可与临近单位的党员组成联合支部委员会。第三条 党支部委员会的产生与任期。支委会由党员大会选举产生，并选举产生书记、副书记、和支部委员（一般包括组织委员、宣传委员、纪检委员，委员名额多的，还可设青年委员、统战委员、群众委员、保密委员等，委员名额少的可兼多职）。支委会每届任期 2 年，任期届满，必须按期改选（书记、副书记、委员）。如需提前或延期进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。第三章 党支部制度建设第四条 党支部组织生活制度（一）党员组织生活制度。党支部组织生活会是党支部以沟通思想、总结经验教训、开展批判与自我批判为中心内容的民主生活制度，一般每季度或半年召开一次。党支部委员民主生活会是党支部书记和委员范围内单独召开的组织生活会，一般每季度或半年召开一次。（二）党员领导干部双重组织生活制度。它是指党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的生活会，又要参加党委、党组召开的生活会。（三）“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少召开一次，支委会和党小组会每月至少召开一次，一般每季度上一次党课。第五条 民主评议党员制度。每年评议一次。一般安排在年终工作总结时进行。第六条 党员活动日制度。党员活动日是由支部定期召集全体党员（包括入党...
