确定苏州供电年度营销计划1. 范围本流程适用于苏州供电公司确定年度的营销计划工作。2. 控制目标依据江苏电力公司年度营销计划，和苏州供电公司五年营销规划、苏州供电公司年度工作计划，结合苏州供电公司的环境和资源情况，确定苏州供电公司年度营销计划。3. 主要涉与部门江苏省电力公司电力营销部苏州供电公司电力营销部电力营销部营销策划与管理组县公司4. 主要前提和假设江苏电力公司年度营销计划与时下达苏州供电公司年度工作计划与时下达县公司必须收集并递交本营业区的年度营销计划5. 主要控制点江苏电力公司与苏州供电公司营销计划具有连贯性 苏州供电公司召开年度营销计划讨论会苏州供电公司年度营销计划与时发布年度营销计划由电力营销部营销策划与管理组制定，并经营销部充分讨论与申报审批 年度营销计划必须包括：制作人和阶段成果五年规划完成情况回顾去年工作总结和反思市场分析成果年度营销工作指导思想年度主要目标和任务关键指标工作重点保证措施风险评估和规避措施6. 流程说明步骤说明负责人输出1. 营销策划与管理组收集、分析各类用于制定年度营销计划的信息1.1 营销策划与管理组根据营销部下达任务，由营销策划与管理组各岗位对去年任务和指标进行收集和分析1.2 营销策划与管理组根据营销部下达编制任务，由营销策划与管理组各岗位进行收集和分析，并提出下年度营销计划应考虑并完成的工作1.3 需要县公司、营业部提供相关信息营销策划与管理组五年规划完成情况去年计划完成情况今年各专业计划、任务、指标2. 生成年度营销计划草案2.1 县公司、营业部应结合地区情况，根据苏州供电公司营销年度计划模板，生成本营业区营销年度计划草案2.2 县公司由分管副总核定草案2.3 完成并递交营销部营销策划与管理组县公司地区年度营销计划草案3. 生成苏州供电公司年度营销计划草案3.1 营销策划与管理组整理各类信息和专业计划，生成苏州供电公司年度营销计划草案递交电力营销部讨论，具体包括：制作人和阶段成果五年规划完成情况回顾去年工作总结和反思市场分析成果年度营销工作指导思想年度主要目标和任务关键指标工作重点保证措施风险评估和规避措施3.2 递交给营销部分管主任营销策划与管理组苏州供电公司年度营销计划草案4. 会议讨论4.1 电力营销部组织召开苏州供电公司年度营销计划讨论会议4.2 电力营销部主任、副主任；县公司分管副总经理、...
