地质勘探部岗位职责 一、高级地质工程师/综合组长岗位职责 1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规。 2、负责矿山地质与找矿的长远规划与总体布局。3、对区段地质提交的综合地质与生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查与审定，布置并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。 4、组织讨论矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国外先进经验。5、负责或承担对外地质业务横向联系。 6、参加年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以与专题科研项目。 7、讨论处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。 8、参加审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。 9、负责各类综合台帐管理工作。 10、负责编制综合地质讨论的图件。 11、熟练掌握 AutoCAD、Mages 和 Office 等办公室软件。 12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司与部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。 13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。 14、总结地质探矿经验，按季（月）与时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。 15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。 16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。 17、负责分管的地质资料的保管和工作。 18、自觉遵守公司与部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二、区段地质组组长（工程师）岗位职责 1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。 2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司与部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任： 1) 深化采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性； 2) 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 3) 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图； 4) 监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的与时性、真实性、准确性； 5) 设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素与分析质量。指导取样工取样并...
