唐山市虹基房地产开发有限公司行政办公规范管理制度目 录（1）第一章 员工工装及办公仪表规定 …………（3---4）（2）第二章 员工礼仪及相关法律规范 …………（5---6）（3）第三章 卡座区法律规范 …………（7---7）（4）第四章 语言法律规范 …………（8---8）（5）第五章 严禁事项及行政办公要求 …………（9---9）（6）第六章 公文管理制度 …………（10-12）（7）第七章 印章管理制度 …………（13-14）（8）第八章 办公物品管理制度 …………（15-16）(9) 第九章 会议管理制度 ………… （17-18）(10)第十章 保安及保洁管理制度 …………（19-21）(11)第十一章 安全生产及消防管理制度 …………（22-24）(12)第十二章 保密管理制度 …………（25-27）(13)第十三章 车辆管理制度 …………（28-31）(14)第十四章 文件管理与控制制度 …………（32-33）(15)第十五章 相关表格 …………（34-45）行政办公法律规范管理制度概述：是对企业行政办公所涉及的员工办公仪表、工装管理、办公区整理、办公语言和行为等基础性事项进行综合管理的制度。它是行政办公人员必须遵守的基本守则之一；设计依据：（1）体现统一的办公作风；（2）体现严谨的办公纪律；（3）体现全员服务的协作意识；（4）体现朝气蓬勃精神面貌；第一章 员工工装及办公仪表规定第一条 工牌（1）上班时间员工统一佩戴工作牌上岗；（2）工作牌统一佩戴在胸前并正面朝外；※第二条 工装：（1）生产区域的工作人员，必须着工装工作，办公区人员作便装。（2）工装分春、秋工装各一套；（3）凡进入生产区域的其它人员，着备用工装；（4）备用工装放置于生产区入口的挂衣柜里；（5）员工工装由部门负责人向行政部申请，财务部领取；（6）员工负责定时自行清洗整烫工作服，工装要保持洁净和完好无损如有破损或丢失，自行购买同一品质、款式、颜色、质地的工装或本人出资由行政部组织购买；（7）不得在工作时间外穿着工装（具体情况可另定）；（8）工装费用由公司承担，员工在离职时：① 员工自收到工装后，在本公司工作一到三个月的承担工装费用的100%，工装归员工所有；② 员工自收到工装后，在本公司工作三个月到六个月的承担工装费用的 50%，工装归员工所有；③ 员工自收到工装后，在本公司工作六个月到一年的承担工装费用的20%，工装归员工所有；④ 员工自收到工装后，在本公司工作一以上年的，工装归员工所有；第三条 仪表——端庄、洁净（1...
