哎呀呀直营店员工工作规章制度一、日常工作及行为法律规范：1．员工必须根据规定的时间出勤，上班时提前到达自己的工作岗位，不得迟到、早退、无故旷工及请假现象。2．上班前必须穿好哎呀呀规定的工作服上岗（围裙及上衣），化淡妆、喷淡香水，保持口气清新。3．服装要求：可时尚但不失得体，工作服要保持洁净、整齐、无皱，不得穿拖鞋上班。4．在日常中应常常修剪指甲，保持清洁无污，不得影响帮助顾客取物或试产品，营业员的走姿站姿要自然大方，端正优雅，面带微笑，态度热情有礼。5．签到上班后，不得利用工作时间在营业现场装扮仪容，上岗后立即打扫卫生、清理物品、备好工作中所需的用品，上班后必须把手机调至无声或振动。6．不得拿私人物品到营业现场买卖，工作时间不得大声喧哗，做与工作无关的事情。7．当班时间不得接打私人电话，如特别情况应向店长批示，接电话时间不得超过 2 分钟，正在服务顾客时不得接听电话。8．工作时间严禁串岗、闲逛、聚集聊天及吃零食现象，随时要保持端正的仪表。9．在不影响工作的情况下会朋友时请到指定的地点，时间不得超过 10 分钟，并向店长或早班的收银员请示，不得擅自行施，严禁在工作管理现场会客。10．实行岗位责任制，由店长平分区域，每星期调换一次区域，责任区域必须随时保持良好的清洁卫生，严禁有摆放杂乱及灰尘叠积现象。11．每天按规定的时间分别就餐，不得提前或超时就餐，就餐时间在 35 分钟以内，就餐时间店内人员应分批就餐，确保岗位有人，不得集体就餐而影响正常工作。12．在条件允许的情况下尽量做到不在工作现场内就餐，就餐时应讲究公共卫生，就餐完毕将杂物放进室外杂物桶内，不得放在销售现场或服务场所。13．工作间严禁在顾客面前争吵及讨论店里的内部问题，要团结协作，共同完成工作。14．任何促销人员不得向客人收取小费，礼貌拒绝客人的不良行为和无理要求。15．接待客人要热情有礼，举止大方，不得背后议论或恶语顶撞、漫骂顾客。16．接待顾客时不得与顾客以外的人员闲聊，严禁靠柜台销售。17．爱护店内的一切商品、工具、设备，控制物料成本，严防物料的浪费和失窃。二、营业员的促销法律规范：1．客人进店时必须有欢迎语：“欢迎光临哎呀呀”，客人离去时也必须有欢送语：“请慢走，欢迎下次光临”，在店内见到客人必须打招呼，可点头微笑或问声“您好”，并要侧身让路。2．热情并耐心的服务好每一位顾客，协助顾客试用产品（可试用品），从而促进顾客的购买率。3...
