后期运营管理工作体系目 录第一篇老师工作手册 6第一章、教学部组织架构 7第二章、教学部岗位职责 7一、教学主任 7二、教学督导（校区老师人数在 80 人以上可设教学督导一名）8三、教研组长 9四、老师 9五、课时录入专员 10六、教务排课专员 10七、课时审核专员 11第三章、老师工作轴 11第四章、老师考核 11一、月度优秀老师考评 11二、月度优秀教研组长考评 11三、新老师培训考核 11四、新课改培训考核 12五、公开课、模拟课、示课的开展 12六、老师奖惩 12第五章、老师管理相关制度 12一、月度优秀老师考评标准 12二、月度优秀教研组长考评标准 12三、教学主任考核标准 12四、教学督导考核标准 12五、新入职老师培训方案 13七、新入职老师培训大纲 14八、老师奖惩制度 14九、教务排课专员考核制度 16十、老师绩效考核 16十一、成绩分析与退费归因剖析制度 16第二篇教学工作手册 18第一章、个性化教学流程 19第二章、教学过程 19一、课前、课中、课后 19二、教学过程 20第三章、相关制度与原则 20一、排课流程 20二、排课原则 23三、第一次课前沟通会 24四、课堂管理制度 25五、听课制度 26六、作业布置原则与家校联系本的使用 27七、阶段性辅导计划制定原则 28八、教案管理 30九、月测试制度与流程 31十、学生情况分析会 32十一、课时审核与课时录入 33十二、教学反馈制度 36十三、教材教辅管理制度 36第三篇教研工作手册 36第一章、教研架构 37第二章、教研管理相关制度 37一、试题库的建立和使用 37二、师资培训 38三、课程研发工作 38四、中高考考委工作制度、流程 38五、常规教研开展的标准 38第四篇学管部工作手册 38第一章、学管部组织架构 38第二章、学管部岗位设置与岗位职责 38一、学习管理师定位 38二、岗位 学管主任、学习管理师、陪读老师 38第三章、学习管理师工作流程 38第四章、相关制度与原则 38一、优秀学管主任考核标准（从德、能、勤、绩考核）38二、学管主任日、月工作轴 38三、学管部管理制度 38四、优秀学管团队考核制度 38五、学管师考核标准 38六、学管师月工作轴 38七、新学管师培训流程 38八、陪读教室学生管理制度 38九、陪读老师工作细则 38十、陪读老师工作轴 38十一、陪读老师考核制度 38十二、退费挽单流程 38十三、第一次课前沟通与课后反馈制度 38十四、月测试管理制度 38十五、学生文本纸质档案管理制度 38十六、成绩退步学...
