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医院病理科主任绩效考核指标

医院病理科主任绩效考核指标_第1页
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医院病理科主任绩效考核指标_第3页
病理科主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室工作计划及总结制订及时性根据医院整体要求,按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1)在规定时间上交,得 100 分2)比目标值每多 天,减 分,累计最低至50 分3)介于其中按线性关系计算直接领导及相关记录2病理报告的及时性按临床要求及时完成病理报告每延迟一天,减 分,累计最低至 50 分病理报告提交时间3病理报告质量填写齐全、字迹清楚发生缺项、不清楚等情况,发生一次,减 分,累计最低至 50 分病理报告检查记录4标本的保管不发生标本弄乱、丢失现象丢失一次或弄乱,减 分,累计最低至 50 分相关记录5病理报告单齐全不发生病理报告单丢失事件丢失一次,减 分,累计最低至 50 分相关记录6切片质量优良率切片质量优良率达 %1)=目标值,得 100 分2)比目标值每提高 %,加 分,累计最高至120 分3)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至 50分4)介于其中按线性关系计算质量检验报告7冰冻石蜡切片合格率合格率达 %1)=目标值,得 100 分2)比目标值每提高 %,加 分,累计最高至120 分3)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50 分4)介于其中按线性关系计算质量检验报告8误诊漏诊率误诊漏诊率 %1)=目标值,得 100 分2)比目标值每降低 %,加 分,累计最高至120 分3)比目标值每增加 %,减 分,累计最低至50 分3)介于其中按线性关系计算相关记录9尸检标本的登记尸体解剖专人负责,有尸体标本编号登记。需保存标本放标本瓶内,瓶上标明患者姓名、性别、年龄、病历号、病理号及日期等。发生缺项、记录不全,减 分,累计最低至 50 分检查记录10尸检标本的保管保证标本的完好性,不丢失每丢失一件标本,减 分,累计最低至 50 分检查记录11病理统计资料的完整性保证病理统计资料的完整性、系统性,不发生切片、报告、讨论资料的丢失发生一项丢失,减 分,累计最低至 50 分检查记录12病理统计资料的及时归档每月定期对病理统计资料进行整理,归档每延迟一天,减 分,累计最低至 50 分归档记录13参加临床查房、会诊的频率参见临床查房、参加临床病理讨论、会诊的频率1)=目标值,得 100 分2)比目标值每提高 次,加 分,累计最高至120 分3)比目标值每降低 次,减 分,累计最低至50 分4)介于其中按线性关系计算临床查房、会诊记录14科研项目进度计划完成率科研项目实际进度目标完成数/科研项目进度计划...

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