加快创新型人才开发 建设创新型湖南王文强(湖南长沙，410003)摘 要：建设创新型湖南，关键在人才。近年来，我省人才队伍建设取得了较好成效，但还面临着较多的问题，创新型人才开发的形势仍比较严峻，任务仍然艰巨。加快我省创新型人才开发步伐，必须以科学的人才观为指导，通过解放思想、更新观念，完善人才体制与机制，建立人才创新平台，营造良好的人才环境等多种措施，形成创新型人才开发的合力，培育和造就一支适应我省经济社会进展要求的创新型人才队伍，促进我省早日步入创新型社会。关键词：创新 人才 开发党的十六届五中全会明确提出了提高自主创新能力、建设创新型国家的重大任务。提高自主创新能力，基础在于提高人才的创新能力；建设创新型社会，关键在于培育造就大批优秀创新型人才。鉴于此，在全面建设小康社会的历史进程中，在中央大力实施人才强国战略的背景下，仔细讨论湖南省创新型人才开发问题，对于推动人才强省战略的顺利实施，促进湖南经济、科技快速进展和社会全面进步，早日进入创新型社会具有十分重要的现实意义。一、湖南省创新型人才开发面临的主要问题改革开放 20 多年以来，特别是近年来，湖南省实行了积极措施，大力开发人才资源，取得了明显成效，人才实力明显增强，至 2024 年底，全省共有各类人才 305 万人，比 2000 年（235 万）增长 30%，年均增长达到 7.2%，其中专业技术人才总量为 170 万人，比 2000 年（130 万）增长 30.8%，高级职称人才占专业技术人才比例由 2001 年的 4.3%增加到 5.8%，并初步形成了一支拔尖科技创新型人才队伍。人才工作的进步和改善为全省经济社会进展提供了有力的智力支撑和人才保证。但当前全省人才总量还是不足，高层次、创新型人才还是太少，仍难以适应经济社会进展的要求，与发达地区相比，差距仍比较明显。问题之一：人才总量相对不足，科技创新人才缺乏。湖南省的人才密度、专业技术人才密度均低于全国平均水平。到 2024 年底，全省的人才密度为 455 人/万人，低于全国 2000 年的平均水平 491 人/万人；专业技术人才密度仅为 254 人/万人，与全国 2000 年的 317 人/万人差距较大。与其他地区比较，湖南省人才密度、专业技术人才密度和万人口科技活动人员数量低于中部地区的山西等省，也低于西部地区的重庆市，与东部沿海发达地区还有较大的差距。（详见表一）表一：湖南省人才数量状况与全国部分地区比较表统计截止时间：2024 年 12...
