创卫工作制度及措施目 录1.劳动保护制度2.创卫管理制度3.卫生工作制度4.卫生检查评比制度5.施工区域卫生管理制度6.办公区域卫生管理制度7.生活区卫生管理制度8.场容场貌管理制度9.建筑垃圾管理制度10.噪声控制管理措施11.防止环境污染措施12.防止扰民措施13.传染病预防措施14.病霉防治暨除四害措施15.食堂卫生管理制度16.宿舍管理制度17.宿舍卫生值班制度18.医务制度19.控烟、禁烟制度20.厕所卫生管理制度21.职工文明公约劳动保护制度根据《中华人民共和国劳动法》以保护劳动者的合法权益和义务，特制定本制度：１、由项目部负责为施工人员办理人身意外保险，负责对施工人员进行注册登记后的安全教育和安全知识培训及安全知识考核工作，负责对乙方在施工过程中的安全监督和指导，并制定各项安全管理制度并向施工人员提供合格的安全防护用品。２、进入施工场地施工人员必须主动持本人有效证件到项目部注册登记，接受“三级教育”未登记注册和未经安全培训教育并经安全知识考核合格的人员方可上岗。未经教育或经安全考试未合格的人员不能安排上岗作业，以及安排无特种作业证书的人员从事特种作业，发生安全事故的由各班组承担组要责任。３、施工人员必须遵守各项安全规章制度，严格按本工种《安全操作规程》施工作业，因违章作业而发生的安全事故，造成重大事故的依法追究违章责任人刑事责任。４、施工人员应做到文明礼貌、无赌博、斗殴、骂架等不文明行为。５、施工人员发生打架斗殴，因打架斗殴造成人身损害的由当事人承担全部责任。情节严重的依法追究其当事人的刑事责任。６、施工人员在施工现场不准吸烟、动火、焊割作业的必须办理动火许可手续，并具有防护措施和监护人，在施工现场必须服从项目部安全管理的规章制度。７、施工人员有权对项目部各管理人员进行监督，发现管理人员有违章、违规行为向项目经理及安全员反映给予举报当事人经济奖励。创卫管理制度一、全面动员、宣传创卫的必要性和紧迫性，悬挂创卫标语，做好宣传工作，营造良好施工氛围。二、生活区、办公室设立专人卫生清洁员，定期定时清扫，保持生活、办公环境的清洁卫生。三、生活污水必须排入指定的地方，不得困工作需要或方面而乱排污水，影响周围居民健康。四、施工现场路面硬化，设置排水沟，对施工废水坚持走暗沟排水入下水道。五、对施工现场划分区域，实行责任到人，对各自的区域每天检查一次，组长和副组长每天进行全面检查，检查中发现问题立即清理，并追查责任人责...
