创业机会的识别与开发讨论 忠卫史振兴 管理案例讨论与评论 2024 年 12 期 0 前言 21 世纪是创业型经济的时代。由于全球大公司面临的生存压力、动态复杂的环境以与整个社会面临的共同挑战等原因，创业趋向繁荣，二百多年前提出的创业概念现已成为学者们讨论的热点[1]。在创业领域中，机会讨论受到学者们的普遍关注。创业机会是创业讨论的核心问题，理解创业机会为什么、何时以与如何成为现实是创业领域中一个基本点[2]。与此同时，不少学者就创业机会这一分支领域从社会资本[3]、战略管理[4]、演进经济学[5]等不同视角，或结合组织学习[6]、非古典经济学[7]等不同理论对其进行了深化细致的探讨，在一定程度上完善了创业机会的讨论框架。然而，创业领域的讨论多数是在识别出机会后才去关注创业过程[8]，并没有很好地解释为什么企业家们能够发现创业机会[9]。 随着全球市场竞争的加剧以与技术更新换代速度的加快，高科技企业不能再“据地自居”，竞争的压力迫切需要企业能够抓住转瞬即逝的机会，以保证市场的持续竞争力。对于互联网企业来说，网络应用越来越普与的今日，如何发挥创新机制的作用，提升核心竞争力是企业获得长足进展的关键之一。有学者就指出技术创新通常被认为能够带来商业机会，这些机会是清楚和显而易见的。本文以案例描述的方式，对微软公司与谷歌公司核心业务从机会识别到机会开发一系列过程进行简要分析。 1 文献回顾与概念性模型 1.1 创业机会的识别与评价 为新企业识别和选择合适的机会是一个成功企业家的重要能力之一。Kichul等认为创业机会识别是一个复杂、多维度的过程，包括搜寻新机会和识别适宜与不适宜的机会[10]；Shane 等认为在解释如何识别创业机会前，需要对创业过程的本质进行剖析[2]，通过对三种主流思想学派的分析发现：非古典平衡理论认为每个人都能发现创业机会，而决定能否成为一个企业家依靠的是人的基本特点，并不是所发现的机会信息；心理学理论认为机会发现靠的是人与人之间在以意愿和／或能力去寻找和识别机会上所存在的相对差异；奥地利理论认为人不能识别所有的创业机会，这一过程靠的是因素而不是人的能力和意愿来实行识别行动[4]。在机会识别的进展理论方面，Ardichvili 等关注的是企业家个人特质、社会网络和先前知识等因素，而这些因素是企业家对商业机会存在警觉性的先决条件[11]；Shane等学者在讨论为什么是某些人而不是其他人能够发现特定的创业机会时，虽然包含着一定的运气...
