出租汽车企业安全生产标准化达标考评表企业名称：申报等级：考评容考 评 要 点考评方法与评分标准分值自评分考评评价与得分扣分说明一、安全目标35分1.安全工作方针与目标① 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；1．查文件，制定切合企业实际的安全生产方针、目标，有具体和量化容；企业的安全生产管理方针应体现“安全第一，预防为主，综合治理”的总体原则；2．查文件，制定文件形式的安全控制指标，指标应至少包含以下容：交通运输责任事故起数和死亡人数、火灾事故、事故造成的直接经济损失、隐患治理整改率等。3．安全生产控制指标容完善，且不低于上级有关部门下达的安全考核指标。5★★★② 制定实现1．查文件，未制定保证本企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施，扣 5 分。5考评容考 评 要 点考评方法与评分标准分值自评分考评评价与得分扣分说明安全工作方针与目标的措施。2．保障措施不具体、不完善的：未制订包括：宣传教育、制度建设、隐患整改、动态管理和经费保障等几个方面容的，每缺一项扣 1 分。3．抽查相关部门和车队 1-3 名职工，不了解企业安全方针与目标的，未得到层层宣贯，未落实到岗位的，扣 2 分。2.中长期规划① 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1．查文件，未制定中长期规划，扣 3 分。中长期规划的容未切合企业安全工作方针和目标，扣 1 分。2．查文件，未制定跨年度专项工作方案（应包含“双基”建设、安全生产标准化建设、“平安交通”和隐患排查等活动和专项整治行动），扣 2分。跨年度专项工作方案的容不符合企业安全工作方针和目标，扣 1分。3．抽查相关部门和车队，中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门和车队的，扣 1 分。5★★3．年度① 根据中长期规划，制1．查文件，未根据中长期规划制定出年度计划，扣 3 分。计划不完善，扣1 分。2．查文件，未制定本年度活动和专项行动方案与未落实行业管理部门布置的相关活动和专项行动，扣 2 分。方案不具体（应包含工作目标、机5考评容考 评 要 点考评方法与评分标准分值自评分考评评价与得分扣分说明计划定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。构、容和要求），每缺一项扣 1 分。3．抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门，扣 1 分。4.目标考核① 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制1．查文件，未细化和分解安全生产...
