声 明 ： 本 资 料 由 山 东 公 务 员 辅 导 网 资 料 下 载 专区 http://www.sdgwyfd.com/html/downlist.asp 收 集 整 理 ， 转 载 请 注 明 出 自 www.sdgwyfd.com 更 多 公 务 员 考 试 信 息 ， 考 试 真 题 ， 模 拟题：http://www.sdgwyfd.com/html/downlist.asp 万华公务员考试资料专属下载区，全免费公益性公务员下载专区，等待您的光临！（按住 CTRL 并单击网址，精彩无限！）1不宣而考的考题 招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下 10 位初试入选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的 3 位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另 7 位却全部名落孙山。这位老总事后解释说，公司要求每个员工都要有良好的心理素养和应变能力，否则是做不好业务员工作的。像这样的考题就提醒应试者：在参加招聘单位的一切活动中，都要增强应试意识，处处留心招聘单位在暗中测试你，争取成功。2故设圈套的考题 小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办?”小魏吃了一惊，填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢?时间不允许他多想，他当机立断，边想边回答：“为了弥补失误，我在表后附一张更正说明，上面写道：‘某某地方出现了三处语法错误，实属填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉。’不过……”。他停顿了一下，接着说：“在发出这份‘更正说明’之前，我想知道是哪些错误，因为不能无的放矢，错误地发出一份‘更正说明’，我不同意犯这种错误。”考官们笑了，原来这是故设的一个圈套。3答案因职业而异的考题 有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试，自我介绍后主考官就向他提出了一个问题：“请回答 l+l=?”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答：“你需要它等于几，它就等于几。”结果他被淘汰了。考官解释原因时说：有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“1+1 =？”问题，有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样，结果这位应聘者被录用了，显然这位毕业生也看过这样的题，但他忽视了很重要的一点——职业特性。人家应聘的是企业的部门经理，企业老总希望他一年制造上百万的利润，那他就得朝这个...
