中国移动通信集团优秀企业社会责任实践评选与奖励办法(试行)Ｖ１．０第一章总则第一条为深化贯彻中国移动企业核心价值观和企业责任观，深化落实企业社会责任（以下简称 CSR）战略，发掘和树立 CSR 实践典，形成 CSR 策划、执行、评优和传播的闭环管理机制，促进 CSR 实践蓬勃开展，在为中国移动从优秀到卓越铸造里程碑的同时，进一步强化企业为利益相关方制造的社会与环境价值，努力成为最受尊重的产业领先者，特制定本办法。第二条本办法中所称“CSR 实践”，是指从利益相关方需求出发，改进和提升企业的经济、社会和环境责任的企业行为。中国移动通信集团（以下简称公司）CSR 实践包括但不限于应急通信保障与普遍服务，农村信息化推动，提升社会效益的行业应用解决方案，提供、强化客户信息安全与隐私保护，减少不健康容传播与传播先进文化，创新具有良好社会与环境效益的新业务与服务，员工职业健康安全与权益保护，推动产业协同进展，带动就业与合作伙伴责任管理，灾害援助与帮扶弱势群体，支持教育文体事业，节能减排、电磁辐射管理、环境保护以与员工志愿性公益活动等。第三条公司年度优秀 CSR 实践评选原则上于每年 12月底前完成。第四条公司年度优秀 CSR 实践评选与奖励坚持以下四大原则：（一） 公平、公正、公开原则。（二） 战略导向原则。（三） 低成本、高效率原则。（四） 利益相关方感知优先原则。第五条本办法适用于省公司各部门，各地市分公司、省通信服务公司，以下统称为各单位。第二章奖励第六条 公司年度优秀 CSR 实践评选奖项设置(一) “年度 CSR 十佳实践奖”（以下简称“年度 CSR 十佳”），表彰和推广当年度社会和环境效益突出的典性 CSR实践活动，年度表彰 10 个；(二) “最佳 CSR 创意奖”表彰角度新颖、理念领先、方式创新的优秀 CSR 实践活动，年度表彰原则上不超过 3 个；(三) “最佳员工参加奖”表彰激发和体现中国移动员工参加感与责任感的优秀 CSR 实践活动，年度表彰原则上不超过4 个；(四) “最佳 CSR 集体奖”表彰积极实践和推广优秀 CSR 实践活动的各单位，年度表彰原则上不超过 3 个。(五) 特别设立：“最佳企业社会责任推广奖”，表彰有优秀企业社会责任实践推广事迹的单位，年度表彰原则上不超过2 个。第七条年度优秀 CSR 实践评选的各个奖项均针对单位，不针对个人进行表彰。第八条年度优秀 CSR 实践评选的参评和获奖成果的表彰形式（一）各奖项获...
