编号：__________年度热门企业用工合同模板第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日年度热门企业用工合同模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期内1.4岗位及职责2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班制度4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3津贴补贴4.4工资支付时间及方式5.社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇5.3医疗保险5.4养老保险5.5失业保险5.6工伤保险5.7生育保险6.劳动保护和职业健康6.1劳动保护6.2职业健康7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3兼职11.4个人信息保护12.合同的变更和解除12.1变更合同的情形12.2解除合同的情形13.附件13.1职位说明书13.2工资条13.3保密协议14.合同的生效、期限及终止14.1生效条件14.2期限14.3终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或者其他经济组织，按照法律规定和本合同的约定，享有用人权利和履行用人义务。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，按照法律规定和本合同的约定，享有劳动权利和履行劳动义务。1.3合同期内是指从双方签订合同之日起至合同解除或者终止之日止的期间。1.4岗位及职责是指乙方在甲方担任的职位、岗位以及根据甲方的工作需要所承担的职责。第二条合同期限2.1固定期限是指本合同约定的合同期限，自双方签订合同之日起至____年__月__日止。2.2无固定期限是指本合同约定的合同期限，自双方签订合同之日起，除非双方协商一致或者依法解除或者终止合同，否则合同将继续有效。2.3试用期是指乙方在签订合同后，为考核乙方是否符合岗位要求的期限。试用期的长度不得超过六个月。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间是指乙方按照甲方的工作制度和工作时间安排，每周工作__天，每天工作__小时。3.2休息休假是指乙方按照国家法律法规和甲方的工作制度享有的休息休假权利。乙方每周至少享有__天的休息日，每年享有__天的带薪年休假。3.3加班制度是指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的安排进行工作，甲方应当按照国家法律法规和甲方的工作制度支付加班工资。第四条劳动报酬4.1基本工资是指乙方在合同期限内，按照甲方的工资制度所享有的基本工资。4.2绩效奖金是指乙方根据甲方的绩效考核结果所享有的奖金。4.3津贴补贴是指乙方根据甲方的规定所享有的各类津贴和补贴。4.4工资支付时间及方式是指甲方按照约定的时间（每月__日）以现金、转账等方式支付给乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1社会保险是指甲方按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费。5.2福利待遇是指甲方为乙方提供的除社会保险之外的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险外的福利。5.3医疗保险是指甲方为乙方缴纳的医疗保险费用，用以保障乙方在生病或者受伤时的医疗费用。5.4养老保险是指甲方为乙方缴纳的养老保险费用，用以保障乙方在退休后的生活。5.5失业保险是指甲方为乙方缴纳的失业保险费用，用以保障乙方在失业时的基本生活。5.6工伤保险是指甲方为乙方缴纳的工伤保险费用，用以保障乙方在在工作中发生工伤时的医疗费用和赔偿。5.7生育保险是指甲方为乙方缴纳的生育保险费用，用以保障乙方在生育时的医疗费用和赔偿。第六条劳动保护和职业健康6.1劳动保护是指甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律、法规、标准和规程的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。6.2职业健康是指甲方应当为乙方提供符合国家职业病防治法律、法规、标准和规程的工作环境和条件，预防职业病的发生。第八条劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情...
VIP
