目 录1、 安全生产责任制度………………………………………32、 安全生产例会制度………………………………………73、 文件和档案管理制度…………………………………..94、安全生产费用提取和使用管理制度 ………………….13 5、设备设施安全管理制度………………………………166、 安全生产培训和教育学习制度 ………………………217、 安全生产监督检查制度……………………………….248、事故统计报告制度……………………………………..27 9、安全生产奖惩制度……………………………………..31安全生产责任制度一、总则为正确贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全责任制，提高干部、员工安全生产积极性，确保安全生产目标的实现，根据国家《安全生产法》、《出租汽车服务》和《企业安全生产标准化基本规》的规定，对安全事故责任实行追究，制定本制度。一. 为保护公司财产和人员人身安全，保证公司工作顺利进行，根据《安全生产法》和有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任制。 二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。 四. 各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。 五. 各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，与时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报综合办公室，积极配合综合办公室落实安全生产责任制。 六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使职工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 七. 提高本部门职工的安全保护意识，做到“三不损害”（不损害自己，不损害他人，不被他人损害）。 八. 各部门负责人要教育引导本部门职工积极参加安全生产工作，发现隐患与时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 九. 发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放...
