交警工作压力和满意度调查论文 论文摘要:对交通警察应对方式的状况及应对方式、工作压力和工作满意度进行相关分析结果发现，面对压力民警更倾向于实行积极的应对方式。工作压力与消极应对方式显著正相关。越倾向于采纳积极应对方式的，工作满意度越高；越倾向于采纳消极应对方式的，工作满意度越低。对于工作压力和工作满意度之间的关系，应对方式的调节效应显著。所以，应加强训练民警面对压力时多采纳积极应对方式，以利于减小工作压力感，提高工作满意度，进而提高工作绩效。 论文关键词：应对方式；工作压力；工作满意度 0 引言 交通警察担负着维护交通秩序，保障社会稳定的重要职责。随着机动车数量、驾驶人数量、道路通车里程的飞速增长，交通管理任务也随之加大。巨大的交通管理任务，给有限的警力带来了超负荷的工作，由于警力不足，长时间加班加点，导致交通警察工作压力大，工作满意度较低。在面对相同应激事件时，个体所实行的应对方式有差异，会导致个体的心理感受不同。因此，讨论应对方式对工作压力和工作满意度的影响，对于今后在交通警察群体中开展应对方式的干预和训练，保持公安队伍饱满的，提高公安队伍战斗力，具有非常重要的意义。 1 应对方式及其相关讨论现状 应付是个体在应激环境或事件中，对该环境或事件做出认知评价以及继认知评价之后为平衡自身精神状态所实行的措施…。人们在面对压力时，会采纳一定的应对方式，或积极面对，想办法解决问题，或消极应对。肖计划将常用应对方式分为 6 种，(1)退避：指躲避问题；(2)幻想：指用想像中的美好来安慰自己；(3)自责：指责备自己，认为是自己的错；(4)求助：指请别人来帮助自己；(5)合理化：指为自己的行为找一个理由，以便减轻自己的痛苦；(6)解决问题：指积极着手解决遇到的问题。根据相关讨论，求助和解决问题属于积极的应对方式，退避、幻想、自责和合理化属于消极的应对方式。 李金钊(2024)对上海市 882 名中学生的讨论结果显示：消极应对方式对中学生的心理健康影响较大；积极应对方式与心理健康的相关不显著；心理压力与心理健康之问存在着显著相关；应对方式和社会支持在心理压力与心理健康的关系中彼此独立起作用，两者之间的交互作用不明显。张月娟等(2024)对 751 名讨论生进行讨论，结果显示：社会支持和应对方式对压力与抑郁的关系具有显著的调节作用。赵凌燕(2024)对成都市 846 名中学生进行讨论，结果显示：中学生在面临挫折和苦恼时主要采纳...
