专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX现代物业公司劳务关系合同书模板版本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（现代物业公司）1.2乙方（劳务人员）第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条工作时间4.1工作班次4.2工作时间表第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2奖金及福利第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险第七条劳动保护7.1甲方提供乙方劳动保护用品第八条培训8.1甲方为乙方提供培训机会第九条保密协议9.1乙方的保密义务第十条合同的解除和终止10.1甲方解除合同的条件10.2乙方解除合同的条件10.3合同终止的情形第十一条违约责任11.1甲方的违约责任11.2乙方的违约责任第十二条争议解决12.1双方通过协商解决争议12.2向劳动仲裁委员会申请仲裁第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（现代物业公司）是指依法成立，具有独立法人资格，经营范围包括物业管理、家政服务、绿化养护、维修服务等业务的公司。第二条合同期限2.1合同开始日期为双方签订合同之日起。2.2合同结束日期为____年__月__日。除非合同提前终止或解除，否则合同将自动续签一年。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为____（填写具体工作岗位），主要职责包括但不限于：3.1.1负责物业的日常管理工作；3.1.2负责物业设施设备的维护保养；3.1.3负责物业区域的清洁卫生工作；3.1.4负责业主的沟通协调工作；3.1.5完成甲方交给的其他相关工作。3.2乙方的岗位职责要求乙方具备相应的技能和经验，以确保工作的质量和效率。第四条工作时间4.1乙方的工作班次为____（填写班次，如：白班、夜班等）。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇为____元/月（填写具体金额），按月支付。5.2乙方的工作绩效考核优秀者，将根据甲方的奖金制度获得相应的奖金。5.3乙方享受国家法定节假日待遇，按甲方规定发放加班费。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第七条劳动保护7.1甲方提供乙方劳动保护用品，包括工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作中的人身安全。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或遗失，如有违反，乙方应承担相应责任。7.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。第八条培训8.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训机会，包括新员工入职培训、职业技能提升培训等。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身的工作能力和素质。8.3培训期间，乙方的工资待遇按正常工作时间支付。第九条保密协议9.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2乙方同意，如违反保密义务，将承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条合同的解除和终止10.1甲方解除合同的条件：10.1.1乙方严重违反甲方规章制度；10.1.2乙方提供虚假个人信息，或故意隐瞒重要事实；10.1.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任；10.1.4乙方因健康原因无法继续从事工作；10.1.5合同约定的其他解除条件。10.2乙方解除合同的条件：10.2.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等；10.2.2甲方未按照合同约定提供劳动保护、培训等；10.2.3甲方未按照合同约定履行其他义务；10.2.4乙方因家庭原因、身体健康等原因需要解除合同；10.2.5合同约定的其他解除条件。10.3合同终止的情形：10.3.1合同期满，双方未续签；10.3.2乙方达到法定退休年龄；10.3.3乙方因工负伤导致丧失劳动能力；10.3.4法律、法规规定的其他终止情形。第十一条违约责任11.1甲方的违约责任：11.1.1甲方未按照合同约定支付报酬，应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的20%；11.1.2甲方未按照合同约定提供劳动条件，应支付乙方违约金，违约金为合同金额的10%；11.1.3其他违反合同约定的行为，甲方应承...
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