今日一天的拓展活动做了不少游戏，谈几个我影响比较深刻的：1.“”名字老师没有讲，概括来说就是： 听关键字实行行动 :游戏具体规则：团队所有成员围成一个圈，竖起左手食指，放在左边同伴的手掌下，自己右手放在自己右“”边同伴的食指上。听老师讲一段故事，在故事中听到关键字 水 的时候，自己的左手迅速“”逃离，右手要迅速抓你右边同伴的食指。被抓到或者没说 水 字的时候就实行了行动，则出局。游戏体会：在老师讲解故事的时候，会设下许多陷阱,“比如他说 .......矿泉.........茶!”许多人刚听到矿泉两个字的时候就已经开始去抓同伴的手。2.拍数字卡片：游戏具体规则：游戏心得：这个游戏原来在华为新员工培训的时候已经玩过一次，当时实行的策略是：我站在圆圈中心进行拍数字，其他伙伴给我指相应的卡片在哪，结果输得一塌糊涂，进行 5 轮，没一次成绩低于 1 分钟的。1>做任何事情一定是要思考最佳的方法，宁可在思考方法上多花时间也不要盲目的进行，方法正确了你就已经成功了一半。3.数字信息传递：游戏规则：老师告诉每一个小队的最后一名成员一个数字，每一个人可以在前面一个人的背后或后脑勺上进行诸如：拍、捶等提示，使得前面的队友能够了解到你想传递的数字，但不能说话和正面沟通。队伍第一个人将最终获得到的时间告诉培训老师。以成绩快的。游戏体验：开始之前大家聚在一起协商数字、小数点、分号等各种情况的提示规则，游戏过程中根据约定的规则传递数字信息。游戏一共进行了 4 轮，我只讲一下体会最深的第 4 轮。第四轮“……”开始之前，培训老师大事渲染说： 最后一轮难度将会相当大并且也将游戏规定完成的时间也大幅增加。这样渲染了以后大家心里都比较谨慎,并且在开始之前大家都商量了“很多复杂情况的应对方式。结果实际需要传递的确是一个非常简单的数字 1”，虽然数字简单，但是在传递的时候大家都不敢信任居然如此简单，几乎每个人都要求前面一个人重……新传递来进行确认这样就耗费了大量的时间做无用功，最终我们团队也没有获得第一。1>做任何事情，有了正确的方法和思路就应该信任自己坚持的做下去，不要受到外界其他人的干扰来动摇自己的决心。2>在一个团队中除了要信任自己，更要信任你的同伴。
