2024 公共资金绩效审计重点公共资金绩效审计重点 对全部公共资金、国有资产、国有资源都要实现审计监督全覆盖要充分发挥公共资金守护者的作用，审计只有把握住公共资金绩效的重点环节和要素，才能深化揭示出影响绩效的主要问题，促进资金绩效的提升。那么公共资金绩效审计的重点有哪些呢，一起来看看! 一、公共资金的范围和分类 公共资金是指全部公共财政资金以及由政府管理或托付其他单位管理的住房公积金、社会捐赠资金等其他公共资金。依据资金投向的不同，主要可划分为公共部门运转资金、公共投资项目建设资金和其他各类公共专项资金等。不同的投向确定了公共资金绩效审计的重点各有侧重。 二、公共部门运转资金绩效审计的重点 公共部门主要是指机关事业单位，以及联合会、基金会等非政府公益性机构，其运转资金由财政负担，公共部门的履职状况干脆反映出这类公共资金的绩效，审计可以将职能履行和资源耗费作为公共部门运转资金的绩效评价重点。 (一)职能履行绩效 不同的公共部门担当着不同的职能。审计可以参照部门法定职能“三定”方案明确的单位职能、党委政府下达的年度目标任务，上级机关及地方政府的交办事项、部门年度工作规划或年度目标责任状所述目标任务等，明确各部门应担当的职能。依据单位工作总结、受表彰嘉奖状况、文件影像资料、行业统计报表数据与行业肯定范围内平均值的差距、公众评价和投诉、社会满足度等，对职能目标任务的完成进度、数量、服务质量，执法公允性、执法透亮度、自由裁量权运用等要素进行定性与定量分析，较全面地部门职能履职作出科学评价。 (二)资源耗费绩效 假如说职能履行反映的是效果性，那资源耗费则体现的是经济性和效率性。中心“八项规定”、“六项禁令”、“约法三章”系列规定执行以来，各部门的三公经费明显下降，大吃大喝、公车私用、奢侈消费等现象得到明显遏制，公共部门的资源耗费大幅削减。当前的审计工作也应当把握住廉洁高效机关建设这个目标，充分关注部门人力资源、资产资源和资金资源的耗费状况。一是人力资源。可依据单位核定编制，考勤记录等核查是否存在因人员在职不在岗吃空响、超编和编外聘用、借用等造成人员预算执行支出增加、行政成本扩大的问题;分析人员专业学问和年龄结构的合理性，以及与单位职能的匹配性，评价人力资源配置的合理性和对工作效率的影响。二是资产资源。重点审查楼堂馆所建设、人均办公用房面积，车辆配备是否符合上级作风建设的相关要求，是否...
