传承升华漯烟精神 为企业文化注入新活力近期，参加了全体中层干部会议，吕厂长在会上作了题为《漯烟精神的反思》的重要讲话，会后，我围绕“怎样传承升华漯烟精神，提升竞争力，打牢基础”开展了深化学习和思考，现将学习理解做以汇报。一、一些思考企业精神是企业文化的精髓，一个企业要生存和进展，就要有一种昂扬向上的企业精神；漯烟精神，是卷烟厂生命肌体中不可或缺的重要组成部分；漯烟人从来没有在艰难困苦中退缩过、屈服过、沉沦过，而是知难奋进、百折不挠并最终在挫折中奋起，就是因为伟大的漯烟精神始终是鼓舞我们企业迎难而上、团结互助、战胜强敌与困难的不竭力量之源。不论是上世纪九十年代濒临转产，还是新世纪联合重组，亦或是近年来全国经济下行、行业四大难题凸显，漯烟人从来没有被困难吓倒，越是紧要关头，越是困难时期，越是能紧紧团结在一起，越是能爆发出战胜困难的强大力量。“直面困难、不畏强手、百折不挠、永不言败”的的确确是一代代漯烟人在 70 多年的企业进展史上展现出的精髓，展现出来的是最宝贵的，最精彩的，最震撼的优点。凡事都有两面性，漯烟精神也是这样。我们要用马克思主义唯物辩证法辩证地看待。一个企业就像一个人，有优点亦有不足。以前，我们可能数年才会遇到一个困难，团结一致凝心聚力突击一段时间，咬咬牙就挺过去了。可是，凝聚力量同困难战斗会消耗巨大的能量，战斗之后就会需要一段时间来休养。就如同期末考试前学生常常突击复习，而考试后又会有一段时间比较懈怠。这倒不是说学生不努力了，而是人在经过了一个时期的紧绷之后，必定会出现的一种自然现象。再例如，某项工作上级检查前，我们全力以赴，在检查组来之前加班加点、风生水起做得滴水不漏，检查组一走，就会松口气，反正离下次检查还远，短期松懈由心而生。面对困难和压力，不是我们没有能力做好，而是我们发力的方式不对。我们要认识到，在国家和行业严峻的形势下，变幻莫测的市场不会向我们提前发通知，说我要变了你做好准备。企业的进展形势，完全没有预知的围，没有捷径可走，更不会提前通知，形势的变化不会给我们充足的时间来做准备。现在我们几乎每年甚至每隔几个月都会遇到一个困难，频次增加了，假如还是用突击的心态和方式来面对接踵而至的困难和问题，迟早会乱了阵脚。若想在企业进展中赢得一席之地，我认为，当前我们面临的课题是如何将突击力转化为持久力。二、一个实验企业精神是企业文化的核心，而企业文化则是企...
