劳动合同 X 本（通用版，格式标准且根据企业实际与最新劳动合同法修订完善）后附 XX 协议职位：合同编号： 劳动合同书 （固定期限） 后附：XX 协议甲方：乙方：签订日期： 年 月 日目录一、劳动合同双方当事人基本情况 4二、劳动合同期限与试用期 5三、工作内容与工作地点 6四、工作时间和休息休假 6五、劳动酬劳 7六、社会保险与其他保险福利待遇 8七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 8八、劳动纪律和规章制度 9九、劳动合同的变更、解除与终止 10十、经济补偿与赔偿 12十一、培训服务期与竞业限制 13十二、离职与后合同义务 14十三、甲乙双方约定的其他内容 14十四、劳动争议处理与其它 15甲乙双方就劳动关系的建立与其权利义务等事宜，根据《中华人民 XX 国劳动合同法》与有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人通讯地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民 XX或者其他有效证件名称证件在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户籍地址邮政编码联系方式：_____________（联系）_____________紧急联系人：___________________ 联系：________________二、劳动合同期限与试用期第三条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。 （1）固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 （2）无固定期限，自_____年__月__日起至合同第三十七条约定的终止情形出现时即行终止。 （3）以完成一定的工作任务为期限：自_____年__月__日起至__________________________________工作任务完成时即行终止。第四条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第五条甲乙双方约定试用期自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。录用条件为：1.学历文化：_________________________________________。2.身体状况：________________________...
