★#### 天 澄 环 保 科 技 股 份 ##绩 效 考 核 管 理 制 度二 零 零 四 年 十 月目 录第 一 章 总 则 ...........................................................................1第 二 章 考 核 的 组 织 体 系 ...........................................3第 三 章 考 核 方 法 ..............................................................3第 四 章 年 度 考 核 ..............................................................3第 五 章 季 度 考 核 ..............................................................3第 六 章 项 目 考 核 ..............................................................3第 七 章 综 合 业 绩 、 素 养 能 力 考 核 ..................3第 八 章 绩 效 考 核 分 值 计 算 及 应 用 ..................3第 九 章 申 诉 及 其 处 理 ..................................................3第 十 章 附 则 ...........................................................................3附录...........................................................................................3附录1 具体指标含义....................................................................................3附录2 公司总体考核流程图........................................................................3附录3 项目系数因素定义表...........................................................................3附录4 客户评价表....................................................................................3附录5 综合素养能力考核维度、权重分布表.....................................................3附录6 申诉流程图.......................................................................................3附录7 申诉表格..........................................................................................3为了促进##天澄环保科技股份##（以下简称“公司”）的管理规 X 化、现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和制造性，提高公司整体经营业绩而制定《##天澄环保科技股份##绩效考核管理制度》（以下简称”本管理...
