设计师聘用合同书甲方: 大米六九八科技(北京)有限公司 乙方: (为今后工作中引起不必要的纠纷,请受聘者请认真阅读设计部管理实施办法及本合同,确认才签订本协议)一.甲方因工作需要聘用乙方担任 职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守.二.本合同执行时间从 年 月 日,至 年 月 日止。 三.甲方应按时给予乙方工资,奖金及提成.转为正式员工后,上五险一金。 四.甲方的权利与义务:1.为乙方提供优良的办公环境。 2。按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的酬劳。 3。协助乙方开展工作,提供业务机会。 4。甲方假如认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。 5。甲方有权对乙方的工作岗位进行调整. 6。甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成奖金。工资的发放。7.在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。五.乙方的权利与义务:1。假如甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同. 2。乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励. 3。合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见公司管理制度) 4.个人所签施工场地,一个星期至少下施工场地 1 次跟踪指导施工,施工场地如有临时需要配合要及时配合施工场地需要的服务和指导,假如发现业主投诉,公司将给予处罚。 5.各种图纸要求(详见设计部图纸法律规范):封面 、目录 、设计说明 、原始平面图 、墙体拆改图 、平面布置图 、地面铺装图 、天花布置图 、照明控制(开关)图 、强电插座图 、弱电插座图 、水路布置图 、造型及家具的正立面图、侧立面图 、剖面图 、节点放大图 、墙面排砖立面图 ,要求尺寸以及用材说明详细. 6.有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息及本人工资进行保密. 7。按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。8.团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。 9.服从公司领导的安排。 六.在合同期间,假如乙方需要终止合同,应提前一个月通知甲方。假如提前离开工作岗位,甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单,炒项,私自出卖公司信息资料,私卖资料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成,奖金,工资的发放,情节严重的可追究法律责任。 七、设计师薪资管理办法( )A、固定底薪 ,其中试用期 月,试用期工资发放固定工资的 80%.业绩提层:依据以...